福建職業(yè)健康安全體系，福建職業(yè)健康安全管理體系認證
職業(yè)健康安全體系？
熱烈慶祝力興公司順利通過英國BSI公司 OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢 經全體員工十個月的共同努力，力興公司職業(yè)健康安全管理體系歷經健康安全現狀診斷、健康安全體系策劃、健康安全體系知識培訓、健康安全體系iso三體系認證編寫、質量環(huán)境健康安全三體系iso三體系認證整合、體系運行、體系認證咨詢等各階段的運作和實施，于2005年8月8-11日、9月19-20日由英國BSI管理認證咨詢公司實施兩個階段審核后，批準武漢力興（火炬）電源有限公司通過OHSAS18001：1999職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢。 建立一個完整的職業(yè)安全管理系統(tǒng)，可以避免大部分的傷害及意外事故，即使在事故發(fā)生的緊急狀況下也能以較有效的方式處理及應對。
什么是GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢 在全球經濟一體化和我國加入WTO的背景下，國內的組織必須建立與國際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系并通過第三方認證咨詢取得市場準入的通行證。鑒于此，單位經貿委了發(fā)了《關于職業(yè)健康安全管理體系試行標準的通知》(國經貿安全[1999]447號)和《關于開展職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢工作的通知》(國經貿安全[1999]983號)，這將有效地推動我國職業(yè)健康安全管理工作向科學化、標準化方向發(fā)展，使組織管理模式符合國際慣例，提高組織在國內外市場的綜合競爭力。 職業(yè)健康安全管理體系是—套標準體系，它表達了一種對組織職業(yè)健康安全進行管理的思想和規(guī)范，也給出了按照這種
職業(yè)健康安全管理體系（occupation health safety management system.英文簡寫為“ohsms”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與iso9000和iso14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產集約化程度的提高，對企業(yè)的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規(guī)范化和法制化。
職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯系？
體系是各種法律法規(guī)標準的結合體，可以這么理解，就像一部機器，每個法律法規(guī)都是一個零件，它們組成的這個機器就是體系
職業(yè)健康安全這個概念是加入WTO之后而引進的，過去我單位業(yè)對職業(yè)安全重視不夠，導致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害，比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等，也有的職業(yè)本身不具危害性，但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素，比如火災等等。因此，為防患于未然，重視以上的危險因素，這就是職業(yè)健康安全。 以上是復制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效，可以參照職業(yè)健康安全體系實施一系列的的管理活動，“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面，企業(yè)可以通過實施職業(yè)健康安全體系不斷改進職業(yè)健康安全績效。 體系不是必須建立的，只是企業(yè)自行實施，并通過外部審核，而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來講就是，實施體系可以為企業(yè)帶來
簡單的講，職業(yè)安全健康是指工作人員在工作過程中不受傷害、不得職業(yè)病。職業(yè)安全健康管理體系，就是為達到不受傷害、不得職業(yè)病而建立的體系。
“職業(yè)安全健康”和“職業(yè)安全健康管理體系”的概念是什么？
職業(yè)安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標并實現這些目標所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。它包括為制定、實 施、實現、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣...
職業(yè)安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標并實現這些目標所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。它包括為制定、實 施、實現、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣...
職業(yè)安全健康管理體系？
人們把自己的生命、健康和榮譽孤注一擲，這乃是高傲姿態(tài)和一種充溢泛濫的揮霍性意志的結果：并非出于博愛，而是因為每一種大危險都挑動著我們的好奇心，即關于我們的力量、勇氣的大小的好奇心
職業(yè)安全健康管理體系怎樣建立的？
建立職業(yè)安全健康管理體系一般要經過OHSMS標準培訓、制定計劃、職業(yè)安全健康管理現狀的評估(初始評審)、職業(yè)安全健康管理體系iso認證、職業(yè)安全健康管理體系iso三體系認證編寫、體系運行、內審、管理性復查(或稱管理評審)、糾正不符合規(guī)定的情況、外部審核等基本步驟。?? 在建立OSHMS管理體系的過程中，要特別注意以下幾點： 第一，要充分認識到不同組織之間的區(qū)別和具體生產條件的不同。??也就是說，不能照搬照抄其他組織所建立的OSHMS管理體系。?? 第二，不同的管理層次需要對標準的條款有不同程度的理解和認識，層次越高，理解和認識的程度應該越深刻。換句話說，只要求具體負責安全管理的人員和操作人員學習該標準是遠遠不夠的，組織管理層，特別是高級管理層的每個人都必須掌握該標準，對該標準有充分的理解。????否則，所建立的管理體系是無法保持和實施的。?? 第三，OSHMS標準所提供的只是管理標準，也就是說是一種管理方法，如果沒有較高管理層的承諾，如果離開各級管理人員的責任心、能力、態(tài)度和主觀能動性，按照該標準所建立的管理體系iso三體系認證寫得再好，也達不到預期的目的。
