iso9001質量管理體系有必要嗎，iso9001質量管理體系有必要性嗎
小公司有必要運行質量管理體系嗎？
1.小公司首先面臨的是如何經營生存的問題；
2.在解決了其正常的生存問題后，公司做進一步的發(fā)展規(guī)劃，建立質量管理體系是保持公司持久，增效的發(fā)展基礎之本；
3.因此小公司建立質量管理體系是提升發(fā)展的首選，只是需要選擇在公司合適的周期內建立。
ISO9001質量管理體系必查條款有哪些？
必查共6個條款，見如下：
4.
2.3iso三體系認證控制
4.
2.4記錄控制
8.
2.2內部審核
8.3不合格品控制
8.
5.2糾正措施
8.
5.3預防措施
質量手冊 質量方針 質量目標 iso三體系認證控制程序 記錄控制程序 內部審核控制程序 不合格品控制程序 糾正措施控制程序 預防措施控制程序 這幾個是必須要有的
ISO9001質量管理體系必查條款有哪些？
必查共6個條款，見如下：
4.
2.3iso三體系認證控制
4.
2.4記錄控制
8.
2.2內部審核
8.3不合格品控制
8.
5.2糾正措施
8.
5.3預防措施。
質量管理體系程序文件必須要有封面嗎？
沒有任何標準條款規(guī)定要有封面。實際上iso三體系認證的范圍十分寬泛，并非僅僅指作業(yè)指導書、程序iso三體系認證等等，還有許多其他形式。即便是手寫的只有簡單的幾條規(guī)定的iso三體系認證，也可以是合格的3級iso三體系認證。但是，iso三體系認證應該便于保存、申報等等，因此如果有封面，上面標明iso三體系認證iso認證流程建議、編號、編審批信息、版本、分發(fā)號等等，將比較便利，所以最好有封面，但不是必須的。
沒有任何標準條款規(guī)定要有封面。實際上iso三體系認證的范圍十分寬泛，并非僅僅指作業(yè)指導書、程序iso三體系認證等等，還有許多其他形式。即便是手寫的只有簡單的幾條規(guī)定的iso三體系認證，也可以是合格的3級iso三體系認證。但是，iso三體系認證應該便于保存、申報等等，因此如果有封面，上面標明iso三體系認證iso認證流程建議、編號、編審批信息、版本、分發(fā)號等等，將比較便利，所以最好有封面，但不是必須的。
沒有任何標準條款規(guī)定要有封面。實際上iso三體系認證的范圍十分寬泛，并非僅僅指作業(yè)指導書、程序iso三體系認證等等，還有許多其他形式。即便是手寫的只有簡單的幾條規(guī)定的iso三體系認證，也可以是合格的3級iso三體系認證。但是，iso三體系認證應該便于保存、申報等等，因此如果有封面，上面標明iso三體系認證iso認證流程建議、編號、編審批信息、版本、分發(fā)號等等，將比較便利，所以最好有封面，但不是必須的。
ISO9001質量管理體系中的“人”，必須與公司有合同關系嗎？
1.ISO9001:2015質量管理體系
7.
1.2中提到的“所需要的人員”不是指單個的質量負責人，而是指所有的組織的人員，上至管理高層，中至部門管理人員、技術人員、下至班組長甚至一線員工。質量管理體系的七大原則之一有“全員參與”，質量管理體系的貫徹需要全員參與，質量體系的實施不是質量部門一家的事情，更不是質量負責人一個人的事情，而是整個公司的事情，是公司所有員工的事情。ISO9001在更新到2015版后，已經取消了原先的管理者代表的規(guī)定，所以現(xiàn)在是否需要設立管理者代表由組織自行決定，不是強制性要求，可以有也可以沒有。
2.質量管理體系的貫徹需要各個部門的參與，不是僅僅要配備一個質量負責人。ISO9001的規(guī)定不會細化到質量責任人是勞動合同制的還是勞務合同制（聘用制）的，只要是為組織服務的就可以，當然有勞動合同或者聘用合同當然是最好的。再強調一下，光靠一個人是不可能去推行質量管理體系的，質量管理體系貫徹于組織的各個部門中，貫徹于組織經營活動的各個過程中。你最后的幾個提問是一個題外話，可以由工作職責和合同約定來約束，通過經濟杠桿來控制。這個質量負責人要有能力勝任，要有時間工作，要有組織資源（人力、物力、財力）的支持。通過ISO9001:2015第九章績效評價的要求，較高領導要隨時了解組織的各種績效，以了解質量管理體系的實施情況。
