前景好的iso認證，前景好的ce認證

深圳ISO認證的市場前景怎么樣？

再飽和的市場還是有潛力可挖！一方面加強已有認證市場的服務和競爭，提升自身品牌，擴大市場占有率；另一方面加大開發(fā)力度，推進新認證項目。

TS16949和iso27001哪個前景好？

在TS16949
6.
3.1 工廠設施及設備策劃中有提到著重于精益制造原則。這是周殺的特殊要求ISO9001中沒有此項要求。

cpa與cma哪個前景更好？

cma是管理會計證書，而cpa則是財務會計證書；cpa持證者以后一般都是進會計事務所，或有兩年審計工作經驗后可申報轉為注冊會計師;而cma持證者側重于預算預測、成本控制、內部分析、風險管控等，以后可勝任如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監(jiān)、司庫/ 集團財長、首席財務官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。所以就發(fā)展前景而言，管理會計是財務會計的轉型方向，而企業(yè)對管理會計人才也是非?？释?。

實用性對比從實用性來看，CPA是財務會計領域偏向審計的認證，為企業(yè)記錄價值。CPA注重核算、審計類工作，拿到證書之后在會計師事務所工作的占絕大多數(shù)，對于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者來說，CPA作為敲門磚的作用不是很大。而CMA更側重預算預測、內部控制、決策分析、風險管理等高級財務管理內容，為企業(yè)創(chuàng)造價值?，F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財務人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識，更要求財務人員有著國際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務思維等綜合性需求。而CMA培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才，從廣度和深度上都極富競爭力。薪資對比財務會計（CPA）是記錄財富，管理會計（CMA）是創(chuàng)造財富。CMA認證是國家緊缺人才培養(yǎng)項目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財務經理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強有力的"敲門磚"。IMA首次公布了中國區(qū)薪資調查結果。調查方式主要由以優(yōu)財為首的CMA考試授權培訓機構對IMA所有中國會員進行問卷調查。根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù)，38%的調查對象擁有CMA認證，1
9.5%為CPA，
8.1%為CIA，29%擁有其他認證。這份中國區(qū)薪資調查中，CMA持證者的平均工資為216,127元，而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA持證者高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達80萬元。

CMA和CPA哪個前景更好？

高頓財經CMA為您解答:
1、會計分為財務會計和管理會計。CPA是財務會計領域的認證，拿到證書之后在會計師事務所工作;CMA是管理會計領域范疇的認證。
2、管理會計CMA是國內近幾年比較火熱的認證，因為管理會計實用的知識受到了國內廣大企業(yè)的認可?，F(xiàn)在各大院校和企業(yè)高管在大力的推動管理會計在中國的發(fā)展。根據(jù)你自己的情況選擇吧。在職業(yè)發(fā)展的每個階段這兩個認證都有不同的作用。
3、從職業(yè)發(fā)展機遇來看，似乎從管理會計方向更容易向CFO、CEO等管理層晉級，原因是管理會計做的事情都是前瞻性，策略性和決策性的。
4、從考試難度來看，CPA少則3-5年，多則7-8年，CMA通常在一年左右的時間可以完成考試。

可比性不強，兩個涉及領域不同，CMA偏向于管理會計類，CPA偏向于審計、會計類，所以主要還是依舊自己工作范圍來考證更好。在國內來看，CPA擁有唯一簽字權資質，所以認可度很高，一般會去四大、會計事務所工作；而CMA被譽為美國財會領域的三大黃金認證之一，同樣認可度頗高，但CPA在國外沒有簽字權，因此在國外CPA比較弱。如果在國內找工作，選擇CPA或者CMA都可以，在國外找工作，CMA肯定比CPA更強些。當然，就優(yōu)財調研數(shù)據(jù)而言，CMA因為涉及風險管理、預算管理、決策分析等方面，而將會更加受到企業(yè)的青睞。優(yōu)財建議，如果你已經做了多年的財會工作，已經厭倦了循環(huán)機械的勞作，如果你想要享受一把為公司發(fā)展出謀劃策的快感，那么，就選CMA管理會計。如果你是毫無經驗的畢業(yè)生，想要快速找到好工作，無疑，CPA是你最佳的選擇，隨著經驗的增長，有足夠的實踐能力，而又想要往管理層發(fā)展，也可以再考取CMA管理會計。

做ISO相關工作的職業(yè)前景？

從事ISO質量體系工作，這幾年來看還是不錯，體系專員工作輕松，但從職業(yè)發(fā)展來看不樂觀，建議朝質量主管方向發(fā)展。

負責公司的iso三體系認證\制度\程序管理,包括新編\作廢還要修改更新的統(tǒng)一管理工作.同時也會參與一些內外審的引導工作.

1、企業(yè)內部熟悉體系，實際運作體系2-3年
2、參與相關考試，獲取咨詢/認證資質證書
3、尋找熟悉的咨詢公司，先從助教做起，學習經驗。
4、找個簡單一點的企業(yè)，現(xiàn)從9001作起
5、尋找機會開始iso/ts16949咨詢實際咨詢與企業(yè)內部運行體系是不一樣的，為企業(yè)提供輔導需要了解培訓方式/方法，了解人的心理、習慣，了解各種企業(yè)的不同特性，各種性質企業(yè)的內部關系、行業(yè)特色、行業(yè)規(guī)矩、潛規(guī)則。作優(yōu)秀的咨詢師對個人要求很高，溝通能力、表述能力等