iso9000 公司外審好過不，iso27001好過不

ISO9001質(zhì)量管理體系外審員考試好過嗎？

ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布1年后，所有經(jīng)認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)所發(fā)放的認(rèn)證證書均為ISO9001:2008認(rèn)證證書；為貫徹實(shí)施ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的需要，幫助企業(yè)進(jìn)行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換工作特舉辦此次管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班。內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量體系審核員，通常由既精通ISO9001:2008國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照ISO9001:2008新標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行ISO9001:2008新標(biāo)準(zhǔn)的組織每年至少需進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量審核，所以，凡是推行ISO9001:2008的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任，因此內(nèi)審員在一個(gè)組織內(nèi)對(duì)質(zhì)量體系的正常運(yùn)行和改進(jìn)起著重要的作用。

ISO9000外審？

外部審核包括顧客審核和質(zhì)量管理體系的第三方認(rèn)證咨詢復(fù)審；顧客審核時(shí)除了按體系iso三體系認(rèn)證準(zhǔn)備相關(guān)資料外，還應(yīng)包括該顧客的所有iso三體系認(rèn)證的記錄以及持續(xù)改進(jìn)的記錄；復(fù)審時(shí)包括認(rèn)證咨詢時(shí)所有iso三體系認(rèn)證、記錄以及持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果和證據(jù)；復(fù)審會(huì)重點(diǎn)關(guān)注你在年度管理評(píng)審中對(duì)上一年度的數(shù)據(jù)進(jìn)行的分析和制訂的改進(jìn)措施以及這些措施的實(shí)施情況；公司業(yè)務(wù)計(jì)劃以及業(yè)務(wù)計(jì)劃的分解情況，這些計(jì)劃中涉及的績(jī)效指標(biāo)比以往的數(shù)據(jù)是否有所提高等。你可以參考ISO9004 對(duì)持續(xù)改進(jìn)的建議進(jìn)行選擇性的準(zhǔn)備。

ISO9000外審由誰審？

由第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)來審核

認(rèn)證咨詢公司，如SGS，CQC

由經(jīng)單位認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)派出的審核組審核，是非官方組織！

那有ISO9000外審員 培訓(xùn)的那些公司辦的培訓(xùn)能去不？

各位，請(qǐng)注意，樓主要的是外審員培訓(xùn)，不是內(nèi)審員培訓(xùn)?。。∮魫灥?，你找找大型的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)吧，比如中證集團(tuán)iso認(rèn)證、華夏、中大華遠(yuǎn)、中經(jīng)科環(huán)、中國(guó)質(zhì)量、上海質(zhì)量

北京百朗教育發(fā)展有限公司你可以打電話過去問問看。。。那家公司在全國(guó)各個(gè)城市都辦有培訓(xùn)班，具體的你可以打電話過去咨詢一下看看。。應(yīng)該是有的，那家公司培訓(xùn)的課程非常多，我家參加過好幾項(xiàng)。 公司電話你可以上網(wǎng)查，也可以打114問，挺方便的

ISO9000外審注意事項(xiàng)？

首先你要有培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)計(jì)劃呵，有木有？有么就按實(shí)際出示就行了。審核么就是看實(shí)際情況呵從通過認(rèn)證咨詢來看，記錄和計(jì)劃都屬于iso三體系認(rèn)證，把iso三體系認(rèn)證控制程序拿出來看一下，按iso三體系認(rèn)證控制程序中的要求進(jìn)行iso三體系認(rèn)證管理就行了。其他的么可以看一下計(jì)劃有沒有跟管理評(píng)審的要求符合，有沒有經(jīng)過審核、批準(zhǔn)，記錄有沒有跟計(jì)劃符合，記錄體現(xiàn)的計(jì)劃的完成率如何，是否符合質(zhì)量目標(biāo)分解要求等等，總之跟質(zhì)量手冊(cè)中有關(guān)培訓(xùn)的要求，或者你們有關(guān)培訓(xùn)的程序iso三體系認(rèn)證的要求相符就行了。

找管理代表要烏龜圖，烏龜圖會(huì)有一項(xiàng)：績(jī)效指標(biāo)（就是你這個(gè)部門規(guī)定要做些什么的結(jié)果：包括培訓(xùn)計(jì)劃、記錄、人事檔案、崗位能力評(píng)定，人員流失率什么的），根據(jù)績(jī)效項(xiàng)目準(zhǔn)備資料，要什么給什么，不要多給，不要用再生紙（背面不能有字，免得牽扯出其他項(xiàng)目）ISO審核簡(jiǎn)單的要死，國(guó)內(nèi)已經(jīng)淪落到給錢就過的那種。還有什么就給我發(fā)消息~~~~~~~~~~~

人力資源方面就9000的審核只有這兩個(gè)方面，培訓(xùn)計(jì)劃就是指年度的教育計(jì)劃，培訓(xùn)的記錄就要注意下，除按計(jì)劃進(jìn)行的培訓(xùn)外，你要注意新人員入職的培訓(xùn)，計(jì)劃和記錄都有再加你的靈活應(yīng)答沒問題的