企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證的認(rèn)證對象是，企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證的對象是

ios14001環(huán)境管理體系運(yùn)用對象是企業(yè)還是建設(shè)工程？

體系認(rèn)證咨詢的對象都是法人單位

任何類型的公司都是可以做環(huán)境管理體系的 環(huán)境管理體系（EMS，Environmental Management System） 根據(jù)ISO14001的3．5定義：環(huán)境管理體系是一個(gè)組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、機(jī)構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等管理方面的內(nèi)容。

體系認(rèn)證咨詢的對象都是法人單位 再看看別人怎么說的。

貫徹ISO9001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對象是？

所關(guān)心的顧客，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)！

職業(yè)健康安全管理體系適應(yīng)的對象是哪些？

職業(yè)健康安全管理體系適用于任何有愿望 建立職業(yè)健康安全體系的組織。

ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對象是人嗎？

關(guān)注的對象是引起工作場所內(nèi)所有人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

質(zhì)量體系認(rèn)證對提高企業(yè)管理水平的作用？

liaofeichao全是經(jīng)驗(yàn)之談??！沒有多年的功夫難以達(dá)到這個(gè)高度！其實(shí)我認(rèn)為希望有所作為的管理者都應(yīng)該到質(zhì)量體系管理部門歷練一番才對。只有對本公司的所有運(yùn)作流程精通，才能站在一個(gè)高度上去指導(dǎo)質(zhì)量工作；只有精通質(zhì)量管理的精髓，才能自動(dòng)自發(fā)地運(yùn)用質(zhì)量管理工具、將之具體化到日常管理之中，督促、指導(dǎo)全公司的質(zhì)量工作。質(zhì)量體系運(yùn)行良好的企業(yè)，肯定是事事有人管、人人知道做什么、怎么做的企業(yè)；也肯定是高效、內(nèi)部不互相扯皮的企業(yè)；還必定是能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自我問題、自我完善的企業(yè)。

本人搞質(zhì)量管理體系，從2000年起，到現(xiàn)在，已12年有余。當(dāng)時(shí)一個(gè)普通企業(yè)科室員工，到現(xiàn)在的一個(gè)企業(yè)的總經(jīng)理。從開始學(xué)習(xí)建立ISO9001，到建立iso14001，從執(zhí)行體系，到建立體系，從2000版，到2008版，對搞質(zhì)量管理體系有感情，也有體會。本人是在衡陽的一個(gè)大型上市股份公司、和一家知名零售連鎖超市，建立起有效的管理體系。我對搞質(zhì)量體系管理的朋友們的建議是：
1、從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，當(dāng)前有效的，就是合適的；
2、不要在起步階段追求完美，有80分也可接受；
3、對建立體系的人，你一定要熟悉全過程的流程操作，隨時(shí)應(yīng)用并推廣標(biāo)準(zhǔn)；
4、認(rèn)真的討論審核，使體系盡可能反應(yīng)真實(shí)的管理水平，在討論中，改進(jìn)提高，體系的成文要簡明扼要；
5、反復(fù)的培訓(xùn)，不要認(rèn)為員工不聽話的，只要你的標(biāo)準(zhǔn)要讓他知道，理解，要有定期的考試與抽查；
6、嚴(yán)格的執(zhí)行力的打造，要有一個(gè)監(jiān)督部門，要建立監(jiān)督與反饋機(jī)制；
7、執(zhí)行中，不要一口氣，吃成胖子，不要認(rèn)為，一建立體系，任何問題都有解決了，也不要認(rèn)為，體系解決不了任何問題，要有耐心，從小事做起，從最能產(chǎn)生效益的事做起；
8、高層要重視，放手培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的監(jiān)督部門，打造成有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，不要怕監(jiān)督部門錯(cuò)，也不要怕監(jiān)督部門有威信，但監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人，人品要正，學(xué)識要高，溝通能力要強(qiáng)。個(gè)人認(rèn)為，要建立一個(gè)合格的質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)人須具備三大條件：
1、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證功夫，
2、全流程的業(yè)務(wù)熟悉，
3、懂質(zhì)量管理體系建設(shè)。最重要的，建立體系的人，不要葉公好龍，要真正發(fā)揮作用，質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人，要有堅(jiān)強(qiáng)的決心和高抗壓能力。在中國，據(jù)本人所知，80%的企業(yè)，是把質(zhì)量體系當(dāng)作一個(gè)文憑，起的是敲門磚的作用，花錢辦文憑，體系一套，執(zhí)行一套；也有10%，是完全失效，老板不用，中層不懂，基層不做；還有10%，是真正的認(rèn)認(rèn)真真的在腳踏實(shí)地的在做體系，用體系，由此，企業(yè)爆發(fā)出極強(qiáng)的生命力，本人以前所效力的兩家企業(yè)的效益高居中衡陽同行之首，有的在全國都有地位。唯有一點(diǎn)：質(zhì)量體系是張飛的大刀，玩得轉(zhuǎn)，開周辟地，玩不轉(zhuǎn)，嫌它太沉，中看不中用。

◆提升企業(yè)管理水平企業(yè)取得ISO9001認(rèn)證咨詢證書，意味建立了一套完整的質(zhì)量管理體系。有效地運(yùn)行質(zhì)量體系，可以不斷促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、提高效率、降低成本、獲得更好的效益?！魯U(kuò)大企業(yè)品牌影響質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，企業(yè)通過認(rèn)證咨詢可以證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供符合法律且滿足顧客要求的iso三體系認(rèn)證或服務(wù)，建立客戶信任，提升市場競爭力?！粼鰪?qiáng)全員管理能力ISO9001認(rèn)證咨詢是對管理層和全體員工的培訓(xùn)過程，明確職責(zé)權(quán)限，規(guī)范工作流程、樹立員工良好的工作習(xí)慣，提高質(zhì)量意識，提供員工能力發(fā)展的平臺。