做iso90001審核內(nèi)容，iso90001審核項目內(nèi)容

iso90001審核公司人力資源部的審核思路？

僅供參考：
1、了解對從事影響iso三體系認(rèn)證要求符合性工作的部門、崗位及人員是否進(jìn)行了識別？①與主控部門負(fù)責(zé)人交談；②是否有iso三體系認(rèn)證規(guī)定，如有，查閱iso三體系認(rèn)證規(guī)定；
2、是否確定了從事影響iso三體系認(rèn)證要求符合性工作的人員所必要的能力，對這些人員的能力勝任與否是否作出了評價？①與主控部門負(fù)責(zé)人交談；②抽8-10個崗位核查其能力確定情況。③抽4-5個崗位人員，核查其能力評價的證據(jù)。
3、針對確定的能力需求，了解是否通過培訓(xùn)或采取其他措施予以滿足？①與主控部門負(fù)責(zé)人交談；②抽查8-10個關(guān)健崗位，看其通過培訓(xùn)等措施予以滿足需求的記錄。
4、了解采取了哪些方法對以上采取措施的有效性進(jìn)行評價？①與主控部門負(fù)責(zé)人交談；②抽查8-10個關(guān)健崗位，看其有效性評價的記錄。
5、了解通過哪些措施以確保員工認(rèn)識到所從事活動的相關(guān)性及重要性，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)？與主控部門負(fù)責(zé)人交談；
6、了解與影響iso三體系認(rèn)證要求符合性工作有關(guān)的人員的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗的記錄是否得以保持？抽8-10個關(guān)健崗位人員的記錄核查。去相關(guān)部門實施審核：
1、了解與影響iso三體系認(rèn)證要求符合性工作有關(guān)的人員是否能勝任本崗位工作？①與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人交談；②抽8-10個關(guān)健崗位人員去相關(guān)部門或現(xiàn)場查看
2、了解與影響iso三體系認(rèn)證質(zhì)量工作有關(guān)的人員是否認(rèn)識到所從事活動的相關(guān)性及重要性，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)？ 。抽4-5個關(guān)健崗位人員去詢問、了解。

去應(yīng)聘品質(zhì)主管iso90001一般會考什么內(nèi)容？

一般會問你的輸入和輸出有哪幾點

品質(zhì)主管應(yīng)該理解PDCA管理思路和ISO9001-2008版本標(biāo)準(zhǔn)的主要運作條款:
7.
5.
3. iso三體系認(rèn)證標(biāo)識和可追隨性
7.
6. 監(jiān)視和測量裝置的控制
8.
2.
4. iso三體系認(rèn)證的監(jiān)視和測量
8.
3. 不合格品控制
8.
5.
2. 糾正措施
8.
5.
3. 預(yù)防措施

你好！ 一般會問你的輸入和輸出有哪幾點 僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

iso90001標(biāo)準(zhǔn)要求的與顧客溝通的內(nèi)容是什么？

要求：要對顧客的溝通做出有效的安排，其內(nèi)容有：A）iso三體系認(rèn)證信息；B）查詢，合同或訂單的處理，包括對其修改；C）顧客反饋（如投訴）

公司應(yīng)在程序，辦法中描述處理與客戶溝通有關(guān)iso三體系認(rèn)證及服務(wù)資訊與意見?？蛻舴磻?yīng)訊息接收方式可為電話、傳真、信件、口頭或其他可行方式，接收時應(yīng)告知處理流程大約所需時間。透過客戶問卷調(diào)查，了解客戶對本公司期望事項與滿意程度，并針對異常事項或建議改善事項進(jìn)行分析改善處理。

溝通是新版本標(biāo)準(zhǔn)要求的一個環(huán)節(jié)，主要是針對內(nèi)部和外部兩部分，內(nèi)部是部門與部門或者部門與分子公司之間得溝通要有管理制度和流程，重要溝通要有計劃，有溝通記錄，形成文檔，后續(xù)可以總結(jié)分析。外部溝通主要是客戶與供應(yīng)商的溝通，與客戶尤其是關(guān)鍵客戶要定期溝通，獲取客戶滿意度或者其他溝通資料，為以后得企業(yè)決策做依據(jù)，與供應(yīng)商得溝通主要是請供應(yīng)商，年度匯總需求和改進(jìn)等內(nèi)容，總得來說新標(biāo)準(zhǔn)要求所有相關(guān)方都需要有溝通管理。

ISO90001質(zhì)量認(rèn)證機械類的現(xiàn)場都需要審查什么內(nèi)容？

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TS16949主要審核什么內(nèi)容？

一、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證控制
1、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證控制清單；
2、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的保管及相關(guān)責(zé)任；
3、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的標(biāo)識、分發(fā)、回收、借閱、更改、存檔等（不一一贅述）
4、TS16949質(zhì)量管理體系現(xiàn)場iso三體系認(rèn)證的管理和使用；
5、定期檢查TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的有效性；
二、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量控制記錄
1、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄清單；
2、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄的標(biāo)識、存檔、儲存、電子檔管理、借閱、失效等管理；
三、TS16949質(zhì)量管理體系審核
1、內(nèi)審計劃（含年審計劃和實施計劃）
2、審核

一、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證控制
1、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證控制清單；
2、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的保管及相關(guān)責(zé)任；
3、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的標(biāo)識、分發(fā)、回收、借閱、更改、存檔等（不一一贅述）
4、TS16949質(zhì)量管理體系現(xiàn)場iso三體系認(rèn)證的管理和使用；
5、定期檢查TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的有效性；
二、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量控制記錄
1、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄清單；
2、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄的標(biāo)識、存檔、儲存、電子檔管理、借閱、失效等管理；
三、TS16949質(zhì)量管理體系審核
1、內(nèi)審計劃（含年審計劃和實施計劃）
2、審核實施檢查記錄表；
3、TS16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審報告；
4、不符合項的糾正、預(yù)防措施和含金量驗證；
5、iso三體系認(rèn)證審核計劃；
6、iso三體系認(rèn)證缺陷審核報告；
7、持續(xù)改進(jìn)的過程；
8、實施KVP項目、開展QCC活動等，營造持續(xù)改善的氛圍；
9、管理評審的計劃、輸入、輸出、報告等；
四、不合格品的控制
1、實驗和檢驗的四種狀態(tài)規(guī)定；
2、各種檢驗狀態(tài)標(biāo)識的管理責(zé)任；
3、不良品的判定權(quán)限、依據(jù)以及反應(yīng)計劃等；
五、測量儀器的控制
1、計量儀器管理人員資格、責(zé)任、權(quán)限；
2、計量儀器的臺賬、檢定計劃、檢定記錄、保養(yǎng)制度、管理規(guī)定等。

一、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證控制
1、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證控制清單；
2、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的保管及相關(guān)責(zé)任；
3、TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的標(biāo)識、分發(fā)、回收、借閱、更改、存檔等（不一一贅述）
4、TS16949質(zhì)量管理體系現(xiàn)場iso三體系認(rèn)證的管理和使用；
5、定期檢查TS16949質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的有效性；
二、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量控制記錄
1、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄清單；
2、TS16949質(zhì)量管理體系質(zhì)量記錄的標(biāo)識、存檔、儲存、電子檔管理、借閱、失效等管理；
三、TS16949質(zhì)量管理體系審核
1、內(nèi)審計劃（含年審計劃和實施計劃）
2、審核實施檢查記錄表；
3、TS16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審報告；
4、不符合項的糾正、預(yù)防措施和含金量驗證；
5、iso三體系認(rèn)證審核計劃；
6、iso三體系認(rèn)證缺陷審核報告；
7、持續(xù)改進(jìn)的過程；
8、實施KVP項目、開展QCC活動等，營造持續(xù)改善的氛圍；
9、管理評審的計劃、輸入、輸出、報告等；
四、不合格品的控制
1、實驗和檢驗的四種狀態(tài)規(guī)定；
2、各種檢驗狀態(tài)標(biāo)識的管理責(zé)任；
3、不良品的判定權(quán)限、依據(jù)以及反應(yīng)計劃等；
五、測量儀器的控制
1、計量儀器管理人員資格、責(zé)任、權(quán)限；
2、計量儀器的臺賬、檢定計劃、檢定記錄、保養(yǎng)制度、管理規(guī)定等。