iso9000 項目管理，項目管理iso9000

項目職業(yè)健康安全管理計劃-？

目錄前言批準令1簡介
1.1工程地理位置
1.2工程相關(guān)單位2工程概述
2.1工程規(guī)模和工程承包范圍
2.2工期和里程碑
2.3工程特點3職業(yè)健康安全管理覆蓋范圍4規(guī)范性引用iso三體系認證5管理體系
5.1總要求
5.2職業(yè)健康安全管理方針6策劃
6.1危險源辨識、風(fēng)險評價和確定控制措施
6.2法律和其他要求
6.3目標和方案7實施與運行
7.1資源、角色、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限
7.2能力、培訓(xùn)和意識
7.3溝通、參與和協(xié)商
7.4iso三體系認證
7.5iso三體系認證控制
7.6運行控制
7.7應(yīng)急準備和響應(yīng)8檢查
8.1績效測量和監(jiān)視
8.2合規(guī)性評價
8.3事件調(diào)查、不符合、糾正與預(yù)防措施
8.4記錄控制
8.5內(nèi)部審核9管理評審前言本職業(yè)健康安全計劃依據(jù)OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》、GB/T28001:2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》、公司《管理手冊》和本項目合同iso三體系認證要求，結(jié)合工程項目實際情況編制而成。本計劃是《管理手冊》在本項目職業(yè)健康安全管理方面的具體體現(xiàn)。目的是促進職業(yè)健康安全工作，進行過程控制，保證職業(yè)健康安全體系在工程中的有效運行。本計劃由項目技術(shù)質(zhì)量部提出，安全監(jiān)督管理部歸口管理本范本編制和使用說明：本計劃是按照充分狀態(tài)下進行編制。a)各工程項目部編制本計劃時，項目部的機構(gòu)設(shè)置與本計劃范本的機構(gòu)設(shè)置進行對比識別，將項目部各部門和人員職責(zé)權(quán)限重新確定，必須完全覆蓋本計劃范本的要求；b)本計劃范本在項目部具體實施時，可按顧

項目職業(yè)健康安全管理策劃？

項目職業(yè)健康安全管理與體系文件的策劃 影響職業(yè)健康安全的主要風(fēng)險因素有:物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，環(huán)境因素和管理缺陷等，在失控情況下使一些物質(zhì)和能量意外釋放或使有害物質(zhì)泄漏，就有可能造成工傷事故或職業(yè)病?？刂坡殬I(yè)健康風(fēng)險的主要措施有:采取本質(zhì)措施，通過設(shè)計消除危害;采取工程預(yù)防措施，降低危害的程度或風(fēng)險:使用個體防護裝置，盡量避免傷害;采取行政管理措施，對己辨識出來的重大風(fēng)險因素實施有效控制和管理等。按時工業(yè)實踐告訴我們，在一定的物質(zhì)裝備和工藝技術(shù)條件下，頻頻發(fā)生的工傷事故或職業(yè)傷害，主要是領(lǐng)導(dǎo)層的管理缺陷造成的。特別是我國國民經(jīng)濟步入快速增長的軌道后，一些人求富心切，心情浮躁，引發(fā)許多不該發(fā)生的工傷事故或財產(chǎn)損失。因此，在職業(yè)健康安全管理體系策劃中，要根據(jù)組織的實際情況，針對其存在的重大風(fēng)險因素、控制狀況和管理情況，結(jié)合規(guī)范要求，對職業(yè)健康安全管理體系進行策劃。本文重點探討與職業(yè)健康安全管理直接相關(guān)的運行控制程序文件的策劃，對于規(guī)范條款要求的程序不予探討。 任何生產(chǎn)和服務(wù)活動都涉及到安全管理，對生產(chǎn)、服務(wù)過程和工作環(huán)境的要求，如可行應(yīng)盡量納入到質(zhì)量管理體系中去管理。職業(yè)健康安全管理體系的程序文件還可從工作場所的工作通道、緊急出口、噪聲防治、照明、通風(fēng)、工作場所布設(shè)、人為因素控制等方面考慮運行控制程序的策劃。這樣策劃的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書有:a) 工作場所安全標識和提示牌管理;b) 參觀人員、承包商和其他人員進入工作場所安全管理;c) 工作場所廠房建筑物安全管理及緊急出入口管理;d) 限定作業(yè)范圍與特種作業(yè)管理;e) 土方開挖及施工管理;f) 設(shè)備、原材料采購、運輸和儲存安全管理;g) 職業(yè)健康安全設(shè)施重新設(shè)計管理;h) 工作過程觀察與安全操作管理;i) 設(shè)備維護與工器具安全管理;j) 女職工勞動保護管理;k) 勞動保護用品使用管理;l) 火災(zāi)事故的應(yīng)急準備和緊急撤離控制;m) 事故調(diào)查和報告管理;n) 傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告管理;o) 員工安全守則與行為守則等。 上面提出的程序文件或作業(yè)指導(dǎo)書主要針對的是一般組織的職業(yè)健康安全管理，同樣也涵蓋了生產(chǎn)安全的一些內(nèi)容，與質(zhì)量管理體系并不矛盾。對于一些特定行業(yè)，還可以增加化學(xué)品管理、燃油貯存管理、安全保衛(wèi)、防止歧視和性騷擾等要求。我們期望在實踐中職業(yè)健康安全管理體系的策劃更加完善，使其在職業(yè)健康安全管理中發(fā)生更大的作用。

項目管理中的質(zhì)量管理和ISO9000族標準的質(zhì)量管理的比較。？

看我的回答吧??！
1、共同之處：同樣是用于質(zhì)量管理的系統(tǒng)iso三體系認證。
2、不同之處：一般情況下基于項目管理的體系是ISO標準體系的部分內(nèi)容，但也可以是全部內(nèi)容（這樣就與ISO標準體系一樣了）。根據(jù)ISO9000-2000《質(zhì)量體系基礎(chǔ)和術(shù)語》定義
3.
2.3 質(zhì)量管理體系 quality management system指在質(zhì)量（
3.
1.1）方面指揮和控制組織（
3.
3.1）的管理體系（
3.
2.2）。ISO標準質(zhì)量管理體系的內(nèi)容必須包iso三體系認證記錄管理、開發(fā)iso認證管理、采購管理、生產(chǎn)過程管理、檢驗管理……。但是基于項目的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容會根據(jù)項目的不同有所不同，它可能會不涉及到某部分的內(nèi)容，比如新開發(fā)一個減震器的項目的質(zhì)量管理體系，它會側(cè)重于ISO標準體系的iso認證開發(fā)管理部分內(nèi)容。準確得說，基于項目管理的質(zhì)量體系就該是一個質(zhì)量計劃（它引用ISO質(zhì)量管理體系的部分內(nèi)容），而ISO質(zhì)量管理體系才是一個組織完整的質(zhì)量體系。

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質(zhì)量管理可以是一種管理，但是沒有一個可以讓世界人都承認的質(zhì)量管理！ISO9000標準是一個世界標準的質(zhì)量管理，如果通過了這個標準的認證咨詢，你的質(zhì)量就是有保證了，就得到世界的任可！

質(zhì)量管理體系和項目管理的區(qū)別？

（一）項目管理涵蓋質(zhì)量改善項目：在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的價值、任務(wù)和問題，公司形成戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)目標，按這兩個目標實施一系列的項目，這些項目可以分為績效改善項目和系統(tǒng)調(diào)整項目。績效改善項目有資源計劃系統(tǒng)的導(dǎo)入、流程的優(yōu)化和重組、質(zhì)量管理體系的建立、目標管理體系的建立等，達到規(guī)范管理，從項目的實現(xiàn)中，創(chuàng)造更大的效益。系統(tǒng)調(diào)整項目有新業(yè)務(wù)范圍的開拓、新iso三體系認證的研制、新行業(yè)的投資、資產(chǎn)重組和業(yè)務(wù)范圍調(diào)整等，達到拓展的目的。 從戰(zhàn)略規(guī)劃的角度出發(fā)，質(zhì)量管理體系當(dāng)然應(yīng)從屬于企業(yè)眾多項目中的績效改善項目。從屬性的表現(xiàn)有：企業(yè)依據(jù)未來的戰(zhàn)略目標決定是否導(dǎo)入質(zhì)量管理?何時導(dǎo)入質(zhì)量管理?哪些項目可以實施

工程項目質(zhì)量控制系統(tǒng)是面向?qū)ο蠖⒌馁|(zhì)量控制工作體系，與質(zhì)量管理體系相比，有如下不同點： (1)建立的對象不同 項目質(zhì)量控制系統(tǒng)只用于特定監(jiān)理項目的質(zhì)量控制，而不是用于監(jiān)理單位的質(zhì)量管理，即建立的目的不同。 ⑵服務(wù)的范圍不同 項目質(zhì)量控制系統(tǒng)涉及具體項目監(jiān)理機構(gòu)實施監(jiān)理過程所有的監(jiān)理活動，而不是某個監(jiān)理單位的管理活動，即服務(wù)的范圍不同。 ⑶控制的目標不同 項目質(zhì)量控制系統(tǒng)的控制目標是監(jiān)理項目的質(zhì)量標準或合同要求，并非某個具體監(jiān)理單位的質(zhì)量管理目標，即控制的目標不同。 (4)作用的時效不同 項目質(zhì)量控制系統(tǒng)與監(jiān)理項目相融合，是項目監(jiān)理機構(gòu)一次性的質(zhì)量工作系統(tǒng)，并非監(jiān)理單位永久性

目前我國已有上海、北京、江蘇、海南等省級行政區(qū)出臺明確政策推行IDI，也有浙江、安徽、廣東、廣西等省級行政區(qū)發(fā)布版相關(guān)政策施行IDI。其中，大部分地區(qū)都要求承保IDI的保險公司應(yīng)當(dāng)聘請TIS機構(gòu)對保險責(zé)任內(nèi)容實施風(fēng)險管理。TIS機構(gòu)即保險公司的風(fēng)險管理服務(wù)供應(yīng)商，是伴隨著IDI在國內(nèi)發(fā)展的“新生兒”。作為獨立、公正、專業(yè)的第三方質(zhì)量風(fēng)險管控機構(gòu)，TIS機構(gòu)僅對保險公司負責(zé)，對建設(shè)項目進行全流程質(zhì)量監(jiān)控，提供質(zhì)量風(fēng)險監(jiān)督、檢查和評估等相關(guān)服務(wù)，為傳統(tǒng)的工程質(zhì)量管理制度提供額外的服務(wù)。當(dāng)前，TIS機構(gòu)在我國仍處于發(fā)展初期的蓄勢階段。文本將基于發(fā)展現(xiàn)狀把握未來趨勢，提出對于TIS機構(gòu)發(fā)展的若干思考。
1、TIS機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀概覽從組織結(jié)構(gòu)看，當(dāng)前我國的TIS機構(gòu)多由甲級監(jiān)理機構(gòu)，具備資格的審圖機構(gòu)和工程檢測機構(gòu)充當(dāng)，此外也不乏保險科技機構(gòu)、建設(shè)科技機構(gòu)：在上海市首批公布的13家指定TIS機構(gòu)中，有以上海建科為代表的工程咨詢公司，及以上海建工監(jiān)理、港惠為代表的建設(shè)監(jiān)理公司，也有以盛安保險科技為代表的保險技術(shù)機構(gòu)；在北京市的IDI業(yè)務(wù)風(fēng)險管理服務(wù)供應(yīng)商名錄中，有以中國建筑標準設(shè)計研究院為代表的科研機構(gòu)，也有以誠合瑞正為代表的風(fēng)險管理咨詢公司；浙江省也委托省建筑科學(xué)院作為TIS機構(gòu)進行風(fēng)控把關(guān)。一方面，這些機構(gòu)都在一定程度上存在人才欠缺、專業(yè)單一等問題，距離統(tǒng)攝全流程風(fēng)控服務(wù)還需做專、做精、做特、做新；另一方面，對于TIS機構(gòu)的資質(zhì)要求，以及TIS工作人員的能力、經(jīng)驗門檻都尚不明確。從工作內(nèi)容看，目前國內(nèi)TIS將重點放在施工質(zhì)量檢查上，較少偏重設(shè)計質(zhì)量檢查與原材料質(zhì)量檢查等，這也是理論界和實務(wù)界常常將TIS機構(gòu)和監(jiān)理機構(gòu)相提并論的原因所在。而根據(jù)國外工程質(zhì)量保險事故理賠數(shù)據(jù)，工程質(zhì)量事故中70%和設(shè)計質(zhì)量有關(guān)。針對這一情況，2018年底中保協(xié)頒布的《建筑工程質(zhì)量潛在缺陷保險質(zhì)量風(fēng)險控制機構(gòu)工作規(guī)范》首次對質(zhì)量風(fēng)險控制機構(gòu)提出了明確的工作標準，要求TIS機構(gòu)的工作范圍應(yīng)涵蓋勘察、設(shè)計、施工、調(diào)試、竣工驗收、使用和維護。當(dāng)然，針對TIS機構(gòu)的評價機制及追責(zé)機制仍有待建立。
2、TIS機構(gòu)發(fā)展趨勢預(yù)測從發(fā)展路徑看，TIS將繼續(xù)沿用三條歷史路徑：一是鼓勵國外長期從事質(zhì)量控制的TIS機構(gòu)在我國設(shè)立分支機構(gòu)或中外合資機構(gòu)；二是新設(shè)立TIS機構(gòu)并聘任相應(yīng)的專業(yè)人員、組建技術(shù)團隊；三是引導(dǎo)監(jiān)理單位、圖審單位、檢測單位、工程造價單位、工程咨詢單位轉(zhuǎn)型TIS機構(gòu)，在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)型風(fēng)險管理服務(wù)。當(dāng)前，第三條路徑是大多數(shù)地方的被動選擇，而隨著先行經(jīng)驗的積累，第二條路徑將成為越來越多地區(qū)的主動選擇。從社會地位看，TIS在工程建設(shè)中的重要性將逐步提升。當(dāng)前《北京市住宅工程質(zhì)量潛在缺陷保險暫行管理辦法》已要求“本市新建住宅工程項目，在土地出讓合同中，將投保缺陷保險列為土地出讓條件”且“缺陷保險合同簽訂后，保險公司應(yīng)當(dāng)委托建設(shè)工程質(zhì)量風(fēng)險管理機構(gòu)實施風(fēng)險管理”，某種程度上保險人（借助TIS）將成為建造行業(yè)事實上的許可證頒發(fā)機構(gòu)，這也是國際上的IDI慣例。而隨著IDI的推廣以及質(zhì)量風(fēng)控在其中重要性的凸顯，TIS機構(gòu)的發(fā)展將得到政策和市場的雙重助力，乃至法律地位的確定。從行業(yè)規(guī)制看，TIS將在規(guī)范中得到更好發(fā)展。當(dāng)前TIS機構(gòu)中存在著的實力良莠不齊、價格競爭無序、服務(wù)內(nèi)容不一等問題，都呼喚行業(yè)監(jiān)管的盡快落實；TIS機構(gòu)在質(zhì)量潛在缺陷監(jiān)測、損害預(yù)防等核心職能上的表現(xiàn)也有待提高。近年來工作規(guī)范、技術(shù)導(dǎo)則等標準文件的發(fā)布已暗示了強監(jiān)管的趨勢。隨著TIS機構(gòu)管理制度的健全，以及資質(zhì)認證標準、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、糾紛處理流程、數(shù)據(jù)交換方法等的落實，TIS機構(gòu)的服務(wù)水平和競爭力也將得到更大程度的提高和培育。IDI作為典型的“政策引導(dǎo)，試點先行，市場運作”產(chǎn)品，其發(fā)展需要大量優(yōu)質(zhì)的TIS機構(gòu)支持。當(dāng)前TIS機構(gòu)發(fā)育尚不成熟、職能較不清晰，仍需市場給予足夠的時間來培育專業(yè)的隊伍、政策給予足夠的規(guī)制引導(dǎo)發(fā)展。整體而言TIS機構(gòu)的蓬勃發(fā)展趨勢不可阻擋，IDI也將在其助力下迎來更廣闊的市場。

項目職業(yè)健康安全管理 的名詞解釋？

這是個體系標準吧，ISO18000職業(yè)健康安全管理體系，和質(zhì)量體系和環(huán)境體系并列為企業(yè)三大體系

職業(yè)健康是研究并預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。 定義有很多種，最權(quán)威的是1950年由國際勞工組織組織和世界衛(wèi)生組織的聯(lián)合職業(yè)委員會給出的定義： 職業(yè)健康應(yīng)以促進并維持各行業(yè)職工的生理、心理及社交處在最好狀態(tài)為目的；并防止職工的健康受工作環(huán)境影響 ；保護職工不受健康危害因素傷害；并將職工安排在適合他們的生理和心理的工作環(huán)境中。