信息安全管理體系認證含義，iso27001國際信息安全含義

易成盛事體系認證 2022-07-08 22:50

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信息安全管理體系證書含金量？

ISO 27001提供了由一個認證咨詢機構對一個組織的信息安全管理體系進行獨立審計和認證咨詢的規(guī)范。如果信息安全管理體系被認為符合規(guī)范要求，組織可以被發(fā)放正式的證書以確認之。因此，證書往往能夠體現(xiàn)一家組織的信息安全管理水準，于是，很多國際型的組織便要求供應鏈也具有相應的證書，方可與之建立信息聯(lián)系和業(yè)務合作。對此，昆明亭長朗然科技有限公司信息安全管理咨詢專員董志軍稱：歐美的大型組織通常會要求供應商證明自己在信息安全管理方面盡職盡責，證書就是最好的證明。認證咨詢機構
認證咨詢是由獨立的，可信的認證咨詢機構進行的。它們在不同的單位有不同的叫法，包括‘申報機構’、‘評估和登記單位’、‘認證咨詢/申報中心’和‘登記司’等等。無論他們被如何稱呼，他們都在做同樣的事情，并接受同樣的要求。通常來講，經(jīng)認可的認證咨詢機構是一個已經(jīng)證明完全符合任何國際和單位標準規(guī)定的認證咨詢機構。不過，董志軍補充說：信息安全管理體系證書的含金量主要體現(xiàn)在國際認證咨詢機構所發(fā)放的。因為文化環(huán)境的因素，國際大牌認證咨詢機構的國內分支發(fā)放的大量證書變質嚴重、可信度低；本土的拷貝機構所發(fā)放的證書雖然在可信度方面同樣為眾人所不齒，但是由于其有官方背景，反而受到很多尋求庇護的組織的青睞。認證咨詢流程對于已經(jīng)通過ISO 9000或任何其他管理體系標準認證咨詢的任何組織，該認證咨詢流程將會非常熟悉。認證咨詢機構將分兩個階段發(fā)起審核流程。第一階段將進行iso三體系認證的審查（可能包括也可能不包括預認證咨詢的訪問），這將使審計人員進行首次實際的正式訪問以便能：熟悉該組織機構；對iso三體系認證進行審查；確保ISMS得到了足夠的開發(fā)，已經(jīng)能夠接受正式的審計；獲取足夠的關于該組織的信息，以及認證咨詢的目的和范圍，以便有效地準備他們的審計。這次訪問是通常時間比較短，取決于組織的規(guī)模，可能只需要一兩周。在作出訪問之前，一些組織將開展遠程iso三體系認證審查。正式審計
正式的審計，通常被稱為’初審’，將花上數(shù)周時間。審計過程包括測試組織的（信息安全管理體系ISMS）文檔流程以和標準的要求進行比較，以確認該組織已制訂出符合標準要求的文檔體系，然后再測試組織對ISMS的實際遵從情況。審計工作將遵循一個預先設定的計劃。審計人員將與他們進行溝通，包括和組織中的哪些人以及用什么順序與他們面談。審計報告認證咨詢審核將使用負面報道（也就是說，它會找出不足之處，而不是光輝點），以評估ISMS確保該組織的程序和流程，該組織的實際活動和執(zhí)行的記錄符合ISO 27001的要求，并且給出申報的系統(tǒng)的范圍。審計的結果將是：
*書面審計報告（通?？稍趯徲嬐瓿蓵r交付）
*不符合項糾正措施和意見
*商定的糾正措施和時限不符合項可以是輕微的或嚴重的;輕微的不符合項將被作為主要的改進機會，嚴重的不符合項將意味著該組織并不會（在這個階段）成功地獲得認證咨詢。通常，當一個嚴重的不符合項被發(fā)現(xiàn)出來時，審計人員會建議，審計過程暫停，以便該組織使用足夠的時間解決這個嚴重問題之后再重新開始。審計輸出結果訪問的預期結果應當是組織的ISMS通過了ISO 27001的認證咨詢和證書的含金量問題。該證書應得到適當?shù)恼故?，組織應該開始準備應對它的第一次監(jiān)督訪問，它將在約6個月后進行。任何輕微的不符合項應該得到解決，并由郵件告知，所有證書的發(fā)放將依賴在事前商定的時間表內的整改情況。審計監(jiān)督將在審計后進行，既要確保他們不會發(fā)展成為不符合項，也要作為該組織持續(xù)改進活動的一部分。正式批準的認證咨詢標志可以被組織用來當作營銷材料。

369安全管理本質體系是什么含義？

本質安全管理體系是以風險預控管理為核心，以控制人的不安全行為為重點，以切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段，以持續(xù)改進為運行模式的一套管理體系。煤礦本質安全管理體系主要包括風險管理、人員不安全行為管理與控制、組織保障管理、煤礦本質安全文化、煤礦本質安全管理評價和煤礦本質安全管理信息系統(tǒng)。本質安全管理體系
1.
4.1風險管理風險管理過程包括：危險源辨識、風險評估、提取管理對象、制定管理標準與措施、風險預控、危險源監(jiān)測、風險預警、風險控制。危險源辨識的目的是在煤礦安全事故機理分析的基礎上，結合本企業(yè)實際的人員配備條件、機器裝備條件、自然地質條件等，綜合運用事故樹分析法、安全檢查表、問卷調查法、標準對照法以及工作任務分析等危險源辨識方法，系統(tǒng)地辨識存在于煤礦上的危險源以及其起因和后果。危險源辨識是煤礦本質安全管理的前提和基礎，只有找到危險源才能確定管理對象，進而建立本質安全體系、管理標準體系，并制定相應的管理措施、政策和程序。本質安全管理要求煤礦建立煤礦危險源辨識的方法體系和煤礦危險源辨識的內容(如人的不安全因素危險源辨識、機器設備的不安全因素危險源辨識、環(huán)境的不安全因素危險源辨識、管理制度的不安全因素危險源辨識等)。辨識出的危險源根據(jù)風險評估進行分類管理，包括危險源的監(jiān)測和監(jiān)控。風險評估另外一層含義是危險源根據(jù)動態(tài)信息檢測對危險源的安全風險程度進行定量評價，以確定特定風險發(fā)生的可能性及損失的范圍和程度，進而進行風險預警和預控。辨識出的危險源通過提煉成為管理對象，對過管住管理對象來實現(xiàn)對危險源控制。制定管理對象的管理標準和管理措施的目的是根據(jù)事故發(fā)生的機理，運用系統(tǒng)的方法，通過適當?shù)墓芾順藴屎痛胧┣袛嗍鹿拾l(fā)生的因果鏈，從而將風險消除、降低或控制在可以承受的范圍之內。本質安全管理標準是處于安全狀態(tài)的條件，是衡量管理人員安全管理工作是否合格的準繩，是管理工作應達到的最低要求。有了管理標準，還需要有相應的管理措施、來進一步說明如何做從而達到要求，并且運用適當?shù)姆椒ㄊ箚挝幻棵麊T工明確其職責權限及范圍，它是員工安全行為的指南。本質安全管理要求管理標準和管理措施要全面覆蓋煤礦的所有危險源。具體地，管理標準應做到“每一條已知規(guī)律的風險的產生原因，都應有相應的管理標準予以消除”；管理措施應能夠做到“只要員工按照管理措施要求，盡職盡責，每一條管理標準都能夠得到落實”。本質安全管理體系
1.
4.2人員不安全行為控制與管理人員不安全行為也是一種危險源，應根據(jù)人員不安全行為的產生機理，對人員不安全行為進行分類管理，并制定相應的管理途徑和控制方法。本質安全管理體系
1.
4.3組織保障管理組織保障是為了順利實施煤礦本質安全管理體系煤礦應該設立什么樣的組織機構、崗位職責、有效的激勵約束機制、健全的人員準入和培訓機制、良好的安全文化體系等。本質安全管理體系
1.
4.4煤礦本質安全文化煤礦本質安全文化主要研究煤礦本質安全文化的建設模式、目標、內容、措施與評價。使煤礦通過本質安全文化建設后，員工真正樹立安全第一的觀念、主動追求安全、管理制度合理完善、員工無不安全行為、機器設備工藝等達到本質安全要求。本質安全管理體系
1.
4.5煤礦本質安全管理評價對煤礦本質安全管理系統(tǒng)的運行情況應進行監(jiān)管，進行定期和不定期的評價和考核，以確保管理體系能夠達到煤礦本質安全管理的要求。煤礦本質安全管理評價是檢驗煤礦本質安全管理系統(tǒng)運行的含金量，通過評價判別是否達到了煤礦本質安全管理的目標，同時，找出煤礦本質安全管理存在的問題，針對問題提出改進建議，不斷完善本質安全管理系統(tǒng)，不斷杜絕由于人為的、已知規(guī)律的、可控的因素而導致的事故，逐漸減少煤礦重大和特大事故的發(fā)生，實現(xiàn)煤礦管理長效安全。本質安全管理要求對監(jiān)督、評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷及時向上級報告，相關部門應及時對管理體系進行改進、完善。本質安全管理體系
1.
4.6信息系統(tǒng) 煤礦的各個層級都需要借助信息來識別、評估和應對安全風險。信息系統(tǒng)首先應搜集詳實的生產安全信息，包括危險源信息、風險程度信息、風險應對信息、生產作業(yè)信息、地質條件信息、環(huán)境信息、政策落實執(zhí)行信息、管理系統(tǒng)運行信息、監(jiān)管報告等；其次，應具有有效暢通的信息溝通渠道，保證信息傳遞的及時性、全面性、連續(xù)性、針對性；再次，信息系統(tǒng)要保證決策者能夠及時獲得決策所需的各類相關信息。第四，管理層與員工之間應具備上下交流的通暢渠道，以便于管理政策的全面貫徹及實施情況的及時和準確反饋。

“369”安全系統(tǒng)管理，即、“三大支撐體系、6大保證系統(tǒng)和九項否決機制”：三大支撐體系：以安全文化組織建設、安全宣傳教育、職工隊伍素質、職業(yè)衛(wèi)生健康、群眾安全文化、生活后勤服務為重點的“安全文化體系”；以采、掘、機、運、通、地測防治水、調度、監(jiān)測監(jiān)控、煤炭洗選各專業(yè)安全質量標準化為核心的“安全質量保證體系”；以安全監(jiān)督管理、安全行為控制、重大事故預控、事故應急救援為重點的“安全監(jiān)管體系”。六大保證系統(tǒng)：安全文化建塑保證系統(tǒng)、安全質量管理保證系統(tǒng)、安全監(jiān)督管理保證系統(tǒng)、安全行為控制保證系統(tǒng)、重大事故預控保證系統(tǒng)、事故應急救援保證系統(tǒng)。九項否決機制：安全目標否決、安全重點工作否決、安全風險否決，以及采、掘、機、運、通、地測防治水安全質量否決。

建立信息安全管理體系的作用和意義？

建立健全信息安全管理體系對企業(yè)的安全管理工作和企業(yè)的發(fā)展意義重大。首先，此體系的建立將提高員工信息安全意識，提升企業(yè)信息安全管理的水平，增強組織抵御災難性事件的能力，是企業(yè)信息化建設中的重要環(huán)節(jié)，必將大大提高信息管理工作的安全性和可靠性，使其更好地服務于企業(yè)的業(yè)務發(fā)展。其次，通過信息安全管理體系的建設，可有效提高對信息安全風險的管控能力，通過與等級保護、風險評估等工作接續(xù)起來，使得信息安全管理更加科學有效。最后，信息安全管理體系的建立將使得企業(yè)的管理水平與國際先進水平接軌，從而成長為企業(yè)向國際化發(fā)展與合作的有力支撐。