環(huán)境與職業(yè)健康安全管理制度，職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度？

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度 主要內(nèi)容：
1、單位或工作場所
2、措施iso認證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費預(yù)算及其來源
5、負責(zé)iso認證、施工的單位或負責(zé)人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量 具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育 分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度 檢查內(nèi)容： 查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度 （一）傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理
1、傷亡事故分類 1）按傷害程度分類 輕傷：指損失工作日為一個工作日以上105個工作日以下的失能傷害 重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日 死亡：其損失工作日為6000日 2）按事故嚴重程度分類 輕傷事故：只有輕傷的事故 重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故 死亡事故：指一次死亡1-2人的事故 重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故 特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報告和處理 報告依據(jù)，1989年單位34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計 按1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。 （二）職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理
1、職業(yè)病報告辦法 按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報告當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，由他統(tǒng)一上報。
2、職業(yè)病處理 按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度 是指按單位法律、法規(guī)認證的行政部門，代表單位對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以單位的名義，運用單位權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標準的情況依法進行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認證部門而不是其他的單位單位和群眾團體。
七、三同時制度 在《中華人民共和國勞動法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目時，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時iso認證，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

第一章：職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

什么是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理？

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理就是HSE管理體系. H、S、E分別是英文Health、Safety、Environment的第一個字母，分別表示健康（H）、安全（S）、環(huán)境（E）的意思。 HSE管理體系（即安全、環(huán)境、健康管理體系）是一種事前進行風(fēng)險評價，確定企業(yè)自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

健康安全環(huán)境九項管理原則如下：
1、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；
2、安全是聘用的必要條件；
3、企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；
4、各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負責(zé)；
5、各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；
6、員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制；
7、事故隱患必須及時整改；
8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理；
9、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標準。

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理就是HSE管理體系. H、S、E分別是英文Health、Safety、Environment的第一個字母，分別表示健康（H）、安全（S）、環(huán)境（E）的意思。 HSE管理體系（即安全、環(huán)境、健康管理體系）是一種事前進行風(fēng)險評價，確定企業(yè)自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

職業(yè)安全健康管理制度？

GBZ/T 225—2010 用人單位職業(yè)病防治指南 根據(jù)該標準，制定企業(yè)的管理制度。

你好，我想看看《環(huán)境、職業(yè) 健康安全管理方案》

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

如何建立職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體？

(一)領(lǐng)導(dǎo)決策與準備 組織要建立職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系，首先需要較高管理者做出遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的承諾和實現(xiàn)持續(xù)改進的承諾，這對管理者來說是一個十分重要的決策。??在建立、實施和運行管理體系的活動過程中，不可避免的需要投入，在體系建立和實施的初期尤其如此，較高管理者必須為此提供必要的資源保障。?? (二)成立工作小組 當組織的較高管理者決定建立職業(yè)健康安全和／或環(huán)境管理體系后，首先要從組織上給予落實和保證，通常需要成立一個工作小組。??工作小組的主要任務(wù)是負責(zé)建立職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系。工作小組的成員來自組織內(nèi)部各個部門，工作小組的成員將成為組織今后職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系運行的骨干力量。??工作小組組長最好是將來的管理者代表，或者是管理者代表之一。??工作小組的規(guī)模大小可視組織規(guī)模、管理水平和人員素質(zhì)等因素來決定，可專職也可兼職，可以是一個獨立機構(gòu)也可以掛靠在某個部門。 (三)貫標培訓(xùn) 工作小組在開展工作之前，應(yīng)接受職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系標準及相關(guān)知識的培訓(xùn)。????同時，對組織體系運行所需要的內(nèi)審員也要進行相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)要分層次、分階段、循序漸進地進行，必須注意對全體員工都進行有針對性的培訓(xùn)，根據(jù)不同的培訓(xùn)對象，可能采取不同的培訓(xùn)方式，而培訓(xùn)內(nèi)容和側(cè)重點也可能會有所不同。?? (四)初始狀態(tài)評審 初始狀態(tài)評審是建立職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。??其主要目的是了解組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境的管理現(xiàn)狀，為組織建立管理體系搜集信息并提供依據(jù)。組織應(yīng)為此專門成立一個評審小組，評審小組可由組織的內(nèi)部員工組成，也可外請咨詢?nèi)藛T，或是兩者兼而有之。??評審小組應(yīng)對組織過去和現(xiàn)在的職業(yè)健康安全和環(huán)境的信息、狀態(tài)進行收集、調(diào)查與分析，識別和獲取現(xiàn)有的適用于組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境的法律、法規(guī)、標準和其他要求。??這些結(jié)果將作為建立和評審企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境的方針，制定管理方案、確定體系的優(yōu)先項以及編制體系iso三體系認證和建立體系的基礎(chǔ)。???? 初始狀態(tài)評審的主要內(nèi)容包括： (1)明確適用的法律、法規(guī)及其他要求，并評價組織的職業(yè)健康安全(環(huán)境)行為與法律、法規(guī)及其他要求的符合性； (2)識別和評價組織活動、iso三體系認證或服務(wù)過程中的危險因素，特別是重大危險因素； (3)審查所有現(xiàn)行職業(yè)健康安全(環(huán)境)活動與程序，評價其有效性； (4)對以往事件、事故以及糾正、預(yù)防措施進行調(diào)查與評審。

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是什么？

1。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標準 (1)掌握《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000 標準體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。 (2)掌握《環(huán)境管理體系》GB/T24000 標準體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。?? (3)掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標準的特點和運行模式 標準的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運行模式，由“職業(yè)健康安全方針—策劃—實施與運行檢查和糾正措施—管理評審”五大要素構(gòu)成，體現(xiàn)持續(xù)改進的動態(tài)管理思想。???? 2。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的特點和要求 (1)掌握施工職業(yè)健康安全管理的目的 防止和減少生產(chǎn)安全事故、保護iso三體系認證生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命和財產(chǎn)免受損失;控制影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他有關(guān)部門人員健康和安全的條件和因素;考慮和避免因管理不當對員工健康和安全造成的危害。???? (2)掌握施工環(huán)境管理的目的 保護和改善施工現(xiàn)場的環(huán)境，使社會的經(jīng)濟發(fā)展與人類的生存環(huán)境相協(xié)調(diào)。 (3)熟悉施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的特點和基本要求 特點：復(fù)雜性、多變性、協(xié)調(diào)性、持續(xù)性、經(jīng)濟性和環(huán)境性。?? (4)掌握施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的基本要求。??。