環(huán)境與職業(yè)健康安全管理事項(xiàng)清單，環(huán)境與職業(yè)健康安全管理

什么是職業(yè)健康安全與環(huán)境管理？

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理就是HSE管理體系. H、S、E分別是英文Health、Safety、Environment的第一個(gè)字母，分別表示健康（H）、安全（S）、環(huán)境（E）的意思。 HSE管理體系（即安全、環(huán)境、健康管理體系）是一種事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定企業(yè)自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

健康安全環(huán)境九項(xiàng)管理原則如下：
1、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；
2、安全是聘用的必要條件；
3、企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；
4、各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)；
5、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；
6、員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、事故隱患必須及時(shí)整改；
8、所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理；
9、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理就是HSE管理體系. H、S、E分別是英文Health、Safety、Environment的第一個(gè)字母，分別表示健康（H）、安全（S）、環(huán)境（E）的意思。 HSE管理體系（即安全、環(huán)境、健康管理體系）是一種事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定企業(yè)自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止事故發(fā)生，以減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理方法。

如何建立職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體？

(一)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備 組織要建立職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系，首先需要較高管理者做出遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的承諾和實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾，這對(duì)管理者來說是一個(gè)十分重要的決策。??在建立、實(shí)施和運(yùn)行管理體系的活動(dòng)過程中，不可避免的需要投入，在體系建立和實(shí)施的初期尤其如此，較高管理者必須為此提供必要的資源保障。?? (二)成立工作小組 當(dāng)組織的較高管理者決定建立職業(yè)健康安全和／或環(huán)境管理體系后，首先要從組織上給予落實(shí)和保證，通常需要成立一個(gè)工作小組。??工作小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系。工作小組的成員來自組織內(nèi)部各個(gè)部門，工作小組的成員將成為組織今后職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系運(yùn)行的骨干力量。??工作小組組長最好是將來的管理者代表，或者是管理者代表之一。??工作小組的規(guī)模大小可視組織規(guī)模、管理水平和人員素質(zhì)等因素來決定，可專職也可兼職，可以是一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu)也可以掛靠在某個(gè)部門。 (三)貫標(biāo)培訓(xùn) 工作小組在開展工作之前，應(yīng)接受職業(yè)健康安全(環(huán)境)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。????同時(shí)，對(duì)組織體系運(yùn)行所需要的內(nèi)審員也要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)要分層次、分階段、循序漸進(jìn)地進(jìn)行，必須注意對(duì)全體員工都進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象，可能采取不同的培訓(xùn)方式，而培訓(xùn)內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)也可能會(huì)有所不同。?? (四)初始狀態(tài)評(píng)審 初始狀態(tài)評(píng)審是建立職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。??其主要目的是了解組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境的管理現(xiàn)狀，為組織建立管理體系搜集信息并提供依據(jù)。組織應(yīng)為此專門成立一個(gè)評(píng)審小組，評(píng)審小組可由組織的內(nèi)部員工組成，也可外請(qǐng)咨詢?nèi)藛T，或是兩者兼而有之。??評(píng)審小組應(yīng)對(duì)組織過去和現(xiàn)在的職業(yè)健康安全和環(huán)境的信息、狀態(tài)進(jìn)行收集、調(diào)查與分析，識(shí)別和獲取現(xiàn)有的適用于組織的職業(yè)健康安全和環(huán)境的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。??這些結(jié)果將作為建立和評(píng)審企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境的方針，制定管理方案、確定體系的優(yōu)先項(xiàng)以及編制體系iso三體系認(rèn)證和建立體系的基礎(chǔ)。???? 初始狀態(tài)評(píng)審的主要內(nèi)容包括： (1)明確適用的法律、法規(guī)及其他要求，并評(píng)價(jià)組織的職業(yè)健康安全(環(huán)境)行為與法律、法規(guī)及其他要求的符合性； (2)識(shí)別和評(píng)價(jià)組織活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)過程中的危險(xiǎn)因素，特別是重大危險(xiǎn)因素； (3)審查所有現(xiàn)行職業(yè)健康安全(環(huán)境)活動(dòng)與程序，評(píng)價(jià)其有效性； (4)對(duì)以往事件、事故以及糾正、預(yù)防措施進(jìn)行調(diào)查與評(píng)審。

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是什么？

1。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn) (1)掌握《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000 標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。 (2)掌握《環(huán)境管理體系》GB/T24000 標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。?? (3)掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)和運(yùn)行模式 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運(yùn)行模式，由“職業(yè)健康安全方針—策劃—實(shí)施與運(yùn)行檢查和糾正措施—管理評(píng)審”五大要素構(gòu)成，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理思想。???? 2。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的特點(diǎn)和要求 (1)掌握施工職業(yè)健康安全管理的目的 防止和減少生產(chǎn)安全事故、保護(hù)iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)免受損失;控制影響工作場所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者和其他有關(guān)部門人員健康和安全的條件和因素;考慮和避免因管理不當(dāng)對(duì)員工健康和安全造成的危害。???? (2)掌握施工環(huán)境管理的目的 保護(hù)和改善施工現(xiàn)場的環(huán)境，使社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人類的生存環(huán)境相協(xié)調(diào)。 (3)熟悉施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的特點(diǎn)和基本要求 特點(diǎn)：復(fù)雜性、多變性、協(xié)調(diào)性、持續(xù)性、經(jīng)濟(jì)性和環(huán)境性。?? (4)掌握施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的基本要求。??。

環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊(cè)？

XXXXXXSHJ/SC-01-2011管理手冊(cè)依據(jù)GB/T19001-200
8、GB/T24001-2004GB/T28001-200
1、GB/T50430-2007編制人：編寫小組審核人：XXXXXX批準(zhǔn)人：XXXXXX受控狀態(tài)：受控持有者：分發(fā)編號(hào)：X-X-X發(fā)布X-X-X實(shí)施XXXXXX01頒布令為了進(jìn)一步使XXXXXX提供持續(xù)滿足建設(shè)單位、建設(shè)工程質(zhì)量和適用法律法規(guī)要求，規(guī)范XXXXXX的管理行為，促進(jìn)XXXXXX提高管理水平，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)工程，依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)、GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)、GB/T50430-2007質(zhì)量管理規(guī)范的要求，結(jié)合XXXXXX自身管理水平及施工的工程的特點(diǎn)，在2版的基礎(chǔ)上，修訂完成了第3版《管理手冊(cè)》，于2011年01月10日發(fā)布，2011年01月15日實(shí)施。本手冊(cè)闡明了XXXXXX的管理方針、目標(biāo)和管理體系要求，系XXXXXX管理體系法規(guī)性iso三體系認(rèn)證，全體員工必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的要求和管理手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，遵守單位有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)本XXXXXX的服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境負(fù)責(zé)。隊(duì)長：XXXXXX2011年1月10日02公司概況03管理者代表任命書現(xiàn)任命XXXXXX同志為XXXXXX管理者代表，除其原有的工作職責(zé)外，還有如下的責(zé)任：a.確保質(zhì)量、環(huán)境、職責(zé)健康安全管理體系的過程得到建立、實(shí)施和保持。b.向隊(duì)長報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績及運(yùn)行情況、績效，以供評(píng)審，并提出任何改進(jìn)的需要。c .
2.
1.5
2.
3.12
3.
1.3為顧客提供優(yōu)質(zhì)工程，滿足顧客要求是e.
3.
2.4質(zhì)量管理內(nèi)容一般包括

環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的建議 干工廠環(huán)境方針建議 健康安全方針建議？

遵守環(huán)安法律法規(guī)實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)注重產(chǎn)品綠色環(huán)保共同奔向美好生活