職業(yè)健康安全管理運(yùn)行控制程序,環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行控制程序
職業(yè)健康安全管理程序?
職業(yè)健康安全管理程序制定:審核:批準(zhǔn):受控狀態(tài):發(fā)放編號:A/0===========================================================================發(fā)布日期:201
6.
3.24實(shí)施日期:201
6.
3.24
1、目的:為強(qiáng)化員工職業(yè)健康安全管理,維護(hù)員工職業(yè)健康,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本程序。
2、范圍:本程序適用于公司全體員工。
3、術(shù)語職業(yè)危害因素:工作場所中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等環(huán)境因素及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素叫做職業(yè)危害因素。本公司存在的職業(yè)危害因素包括高溫、粉塵、噪聲、有毒有害。
4、職責(zé)辦公室是員工職業(yè)健康安全管理的歸口部門和主要執(zhí)行部門,各部門、車間是本程序的具體執(zhí)行部門。
5、管理規(guī)定
5.1員工健康管理
5.
1.1辦公室在新招員工時,必須進(jìn)行健康體檢,對體檢不合格或存在職業(yè)禁忌的不得錄用。新工入職及時辦理咨詢工傷、醫(yī)療保險。
5.
1.2對從事有毒有害相關(guān)崗位員工,必須盡量縮短接觸時間,穿戴好防護(hù)用品,加強(qiáng)個人防護(hù),有條件輪崗的應(yīng)定期輪崗。
5.
1.3高溫季節(jié),辦公室統(tǒng)一發(fā)放防暑降溫藥和清涼飲料,對高溫崗位發(fā)放降溫津貼。
5.
1.4加強(qiáng)對孕期及哺乳期的女職工勞動保護(hù),不得安排其從事職業(yè)危害作業(yè)和禁忌作業(yè)。
5.
1.11
5.
3.4
職業(yè)健康與安全管理體系運(yùn)行控制需要做哪些工作?
在具備管理手冊、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)iso三體系認(rèn)證控制建立以后,日常工作如下:
1、年度體系推進(jìn)計(jì)劃的制作;
2、月度安全巡視及安全委員會會議(總經(jīng)理出席,各部門領(lǐng)導(dǎo)參加)
3、新人及員工的安全教育、持續(xù)教育
4、職業(yè)病崗位的危害監(jiān)測
5、廠內(nèi)施工的安全監(jiān)督
6、體系的內(nèi)部審核和管理評審
7、外部審核及相關(guān)iso三體系認(rèn)證的更新
8、消防、急救、危險化學(xué)品泄露等災(zāi)害的應(yīng)急演練
9、事故報告的調(diào)查和關(guān)閉
10、新設(shè)備、新工藝、新建筑的安全驗(yàn)收
1
1、勞動防護(hù)用品的管理
1
2、化學(xué)品使用的安全監(jiān)督
1
3、組織安全月及一切安全相關(guān)活動的策劃和實(shí)施
任何活動和監(jiān)測過程都必須做好記錄。
體系運(yùn)行中哪些地方還需要改善?這個可以通過內(nèi)部審核及第三方審核所發(fā)現(xiàn)在不符合項(xiàng)去改善
在具備管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)文件控制建立以后,日常工作如下:
1、年度體系推進(jìn)計(jì)劃的制作;
2、月度安全巡視及安全委員會會議(總經(jīng)理出席,各部門領(lǐng)導(dǎo)參加)
3、新人及員工的安全教育、持續(xù)教育
4、職業(yè)病崗位的危害監(jiān)測
5、廠內(nèi)施工的安全監(jiān)督
6、體系的內(nèi)部審核和管理評審
7、外部審核及相關(guān)文件的更新
8、消防、急救、危險化學(xué)品泄露等災(zāi)害的應(yīng)急演練
9、事故報告的調(diào)查和關(guān)閉
10、新設(shè)備、新工藝、新建筑的安全驗(yàn)收1
1、勞動防護(hù)用品的管理1
2、化學(xué)品使用的安全監(jiān)督1
3、組織安全月及一切安全相關(guān)活動的策劃和實(shí)施任何活動和監(jiān)測過程都必須做好記錄。
職業(yè)健康安全管理制度?
職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度
職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度
主要內(nèi)容:
1、單位或工作場所
2、措施iso認(rèn)證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源
5、負(fù)責(zé)iso認(rèn)證、施工的單位或負(fù)責(zé)人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量
具體有以下幾種:
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施,包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施,包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
分為上崗前的三級教育,改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度
檢查內(nèi)容:
查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報告和處理制度
(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報告和處理
1、傷亡事故分類
1)按傷害程度分類
輕傷:指損失工作日為一個工作日以上105個工作日以下的失能傷害
重傷:指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日
死亡:其損失工作日為6000日
2)按事故嚴(yán)重程度分類
輕傷事故:只有輕傷的事故
重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故
死亡事故:指一次死亡1-2人的事故
重大傷亡事故:指一次死3-9人的事故
特大傷亡事故:指一次死亡10人的以上(含10人)的事故
2、傷亡事故報告和處理
報告依據(jù),1989年單位34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)
按1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》的通知”。
(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報告和處理
1、職業(yè)病報告辦法
按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),由他統(tǒng)一上報。
2、職業(yè)病處理
按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度
是指按單位法律、法規(guī)認(rèn)證的行政部門,代表單位對企業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察,以單位的名義,運(yùn)用單位權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督,檢瘵和懲誡制度,執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認(rèn)證部門而不是其他的單位單位和群眾團(tuán)體。
七、三同時制度
在《中華人民共和國勞動法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目時,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時iso認(rèn)證,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。
第一章:職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生管理
職業(yè)健康安全管理體系:現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式
安全員如何融入職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行過程中?
要把安全工作融入單位的整體工作格局中去考慮、去把握,切實(shí)重視起來,要分析掌握單位各個層面在安全工作"鏈"上的地位、作用、途徑,分析找出規(guī)律,研究運(yùn)用規(guī)律。融入職業(yè)健康安全管理體系方法:
1、學(xué)習(xí)國家的相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī);
2、針對法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定相關(guān)的制度,管理流程等;
3、根據(jù)當(dāng)?shù)卣陌踩a(chǎn)方面的要求,檢查公司的生產(chǎn)隱患;
4、對公司相關(guān)管理人員,基層員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn),并在平時加強(qiáng)溝通,引導(dǎo);
5、做好相關(guān)的協(xié)議簽訂,臺賬的建立,完善等;
6、與當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)管理部門保持一個暢通的溝通渠道。
7、及時搜集國家的相關(guān)政策和要求,及時調(diào)整公司的制度等。
職業(yè)健康安全管理體系程序文件?
1.
2.
3.
3.1
3.2
3.3
4.
4.1
4.
1.1
4.
1.2""
4.
1.3
4.2
4.
2.1""
4.
2.2
4.
2.3OHS
4.
2.4
4.
2.5
4.3
5.
6.
1.
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3.
4.
4.1
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1.1
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1.2
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4.
2.1
4.
2.2
4.
2.3
4.
2.4
4.
2.5
4.3
4.
3.1
4.
3.2
4.
3.3
5.
6.OHSOHSOHS
1.OHSASOHS
2.
3.
3.1OHSAS
3.2
4.
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4.
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4.
1.
1.1
4.
1.
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4.
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4.
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4.
1.3
4.
1.
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4.
1.
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4.
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4.
2.2
4.
2.3
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4.
3.1
4.
3.2OHS
4.
3.3
4.
3.4
4.
3.5()
4.
3.6
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4.
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4.
4.2OHS
4.
4.3
4.
4.4
4.
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4.5
4.
5.1OHS
4.
5.2
4.6
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6.
1.
2.
3.
3.1
3.2
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4.
4.1
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1.1()
4.
1.2
4.
1.3
4.
1.4
4.2
4.
2.1(1)(2)(3)
4.
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4.3
4.
3.1(1)(2)(3)(4)()(5)
4.
3.2
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1.
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3.
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4.
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