ohsas18000標(biāo)準(zhǔn)，OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)

易成盛事體系認(rèn)證 2023-06-12 17:50

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OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)介紹？

客戶常因上述征結(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導(dǎo)向之誘因，卻多了尊重員工生命財產(chǎn)這形象。為了解決上述征結(jié)，各大驗證機(jī)構(gòu)(如SGS集團(tuán)，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， Safety Cert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同發(fā)展出OHSAS18000。OHSAS18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致，亦循PDCA持續(xù)改善模式iso認(rèn)證

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運作過程中增加對員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性。OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與iso9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個體系可以一起實施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識別出內(nèi)部的危險源，并對重大危險源通過管理方案進(jìn)行有效控制，同時應(yīng)對員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證可以避免國際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開貿(mào)易壁壘，而且表示了對員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的OHSAS18000認(rèn)證風(fēng)險？

眾所周知，在人們的工作活動或工作環(huán)境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學(xué)的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風(fēng)險。風(fēng)險可用發(fā)生機(jī)率、危害范圍、損失大小等指標(biāo)來評定?，F(xiàn)代職業(yè)安全衛(wèi)生管理的對象就是職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險。

OHSAS18000是什么標(biāo)準(zhǔn)？

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運作過程中增加對員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性。 OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個體系可以一起實施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識別出內(nèi)部的危險源，并對重大危險源通過管理方案進(jìn)行有效控制，同時應(yīng)對員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證咨詢可以避免國際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開貿(mào)易壁壘，而且表示了對員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

1、ohsas（occupational health and safety assessment series）是職業(yè)健康安全管理體系的英文簡稱。
2、ohsas是3大管理體系之一，3大管理體系：iso9000質(zhì)量管理體系（qms）、實施環(huán)境管理體系（ems）和職業(yè)健康安全管理體系（ohsas）
3、ohsas18000是職業(yè)健康安全管理體系的族，是一系列iso三體系認(rèn)證的組合，和中國的gb/t2800相對應(yīng)。
4、ohsas18000族的主要iso三體系認(rèn)證：ohsas18001《職業(yè)健康及安全管理體系》；
5、配套iso三體系認(rèn)證：ohsas 18002《職業(yè)健康安全管理體系的操作指南》、ohsas 18003《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系――審核》等；

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運作過程中增加對員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性。OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個體系可以一起實施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識別出內(nèi)部的危險源，并對重大危險源通過管理方案進(jìn)行有效控制，同時應(yīng)對員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證可以避免國際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開貿(mào)易壁壘，而且表示了對員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

OHSAS18000的標(biāo)準(zhǔn)條款？

1999年10月13日，由單位經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實行標(biāo)準(zhǔn)由三大部分組成。范圍第一部分范圍：提出了對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本要求，目的是為了使組織能夠控制其職業(yè)安全衛(wèi)生危險，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績效。術(shù)語和定義第二部分術(shù)語和定義：提出了“事故”、“危害”、“危害辨識”、“危害評價”等17個術(shù)語及定義。組成要素第三部分職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系由下列17個要素組成。
1.一般要求
2.職業(yè)安全衛(wèi)生方針
3. 計劃
3.
1. 危害辨識，危險評價和危險控制計劃
3.
2. 法律及法規(guī)要求
3.
3.目標(biāo)
3.
4.職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
4.實施與運行
4.
1.機(jī)構(gòu)和職責(zé)
4.
2.培訓(xùn)意識和能力
4.
3.協(xié)商與交

OHSAS18000是企業(yè)職工健康安全管理體系，是企業(yè)站在員工的角度對本身提出的要求，其目的是使企業(yè)在運作過程中增加對員工的保護(hù)，減少員工的職業(yè)危害，尊重員工的人權(quán)，從而增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性。 OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000結(jié)合比較緊密，與ISO9000結(jié)構(gòu)也比較相似，因此三個體系可以一起實施，成為“整合體系”或“一體化體系”。OHSAS18000要求企業(yè)識別出內(nèi)部的危險源，并對重大危險源通過管理方案進(jìn)行有效控制，同時應(yīng)對員工進(jìn)行安全教育，為員工提供法律法規(guī)要求的必要的勞動保護(hù)。也要求企業(yè)建立自身的安全方針、安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過內(nèi)部檢查不斷改善生產(chǎn)的安全性。企業(yè)通過OHSAS18000認(rèn)證咨詢可以避免國際貿(mào)易中的“人權(quán)歧視”，避開貿(mào)易壁壘，而且表示了對員工的關(guān)懷，可以形成企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，使內(nèi)部溝通更加暢通，從而增強(qiáng)員工的滿意，增強(qiáng)員工的忠誠度和穩(wěn)定性，降低企業(yè)的運作成本，滿足安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求。

OHSAS18000的標(biāo)準(zhǔn)介紹？

一、OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系定義職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）是一項管理體系標(biāo)準(zhǔn)，目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。OHSAS18001為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法：通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的iso三體系認(rèn)證、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。?
二、企業(yè)實施OHSAS18001的好處
1.可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。
2.可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
3.可能提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。
4.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風(fēng)險。
5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。
6.可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。
7.可以促進(jìn)企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。
8.可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善單位--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。
三、職業(yè)安全健康管理體系的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
1. 標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序。程序的制定應(yīng)考慮在異常、事故發(fā)生和緊急情況下的事件，尤其是火災(zāi)、爆炸、毒物泄漏重大事故。組織對可能的重大事故必須按有關(guān)規(guī)定制定場內(nèi)應(yīng)急計劃并協(xié)助制定場外應(yīng)急計劃。
2.組織對每一個重大危險設(shè)施都應(yīng)有一個現(xiàn)場應(yīng)急計劃。應(yīng)急計劃的內(nèi)容包括： ①可能的事故性質(zhì)、后果； ②與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系（消防、醫(yī)院等）； ③報警、聯(lián)絡(luò)步驟； ④應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任、義務(wù)； ⑤應(yīng)急指揮中心地點、組織機(jī)構(gòu)； ⑥應(yīng)急措施等。