鹽城iso職業(yè)健康安全認(rèn)證，鹽城iso職業(yè)健康安全體系認(rèn)證
職業(yè)健康安全體系？
熱烈慶祝力興公司順利通過英國BSI公司 OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢 經(jīng)全體員工十個月的共同努力，力興公司職業(yè)健康安全管理體系歷經(jīng)健康安全現(xiàn)狀診斷、健康安全體系策劃、健康安全體系知識培訓(xùn)、健康安全體系iso三體系認(rèn)證編寫、質(zhì)量環(huán)境健康安全三體系iso三體系認(rèn)證整合、體系運(yùn)行、體系認(rèn)證咨詢等各階段的運(yùn)作和實(shí)施，于2005年8月8-11日、9月19-20日由英國BSI管理認(rèn)證咨詢公司實(shí)施兩個階段審核后，批準(zhǔn)武漢力興（火炬）電源有限公司通過OHSAS18001：1999職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢。 建立一個完整的職業(yè)安全管理系統(tǒng)，可以避免大部分的傷害及意外事故，即使在事故發(fā)生的緊急狀況下也能以較有效的方式處理及應(yīng)對。
什么是GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢 在全球經(jīng)濟(jì)一體化和我國加入WTO的背景下，國內(nèi)的組織必須建立與國際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系并通過第三方認(rèn)證咨詢?nèi)〉檬袌鰷?zhǔn)入的通行證。鑒于此，單位經(jīng)貿(mào)委了發(fā)了《關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[1999]447號)和《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[1999]983號)，這將有效地推動我國職業(yè)健康安全管理工作向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，使組織管理模式符合國際慣例，提高組織在國內(nèi)外市場的綜合競爭力。 職業(yè)健康安全管理體系是—套標(biāo)準(zhǔn)體系，它表達(dá)了一種對組織職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規(guī)范，也給出了按照這種
職業(yè)健康安全管理體系屬iso嗎？
ISO是一個組織，就是沒事開個會制定些國際通用一點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)的一個組織，職業(yè)健康安全管理體系不是他們ISO做的，是BSI啊DNV啊幾個比較大的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)針對當(dāng)時比較流行的這方面的管理體系去做的一個標(biāo)準(zhǔn)，所以叫OHSAS1800
1.但是他確實(shí)是現(xiàn)在世界認(rèn)可和通用的職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯(lián)系？
體系是各種法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合體，可以這么理解，就像一部機(jī)器，每個法律法規(guī)都是一個零件，它們組成的這個機(jī)器就是體系
職業(yè)健康安全這個概念是加入WTO之后而引進(jìn)的，過去我單位業(yè)對職業(yè)安全重視不夠，導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害，比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等，也有的職業(yè)本身不具危害性，但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素，比如火災(zāi)等等。因此，為防患于未然，重視以上的危險因素，這就是職業(yè)健康安全。 以上是復(fù)制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效，可以參照職業(yè)健康安全體系實(shí)施一系列的的管理活動，“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面，企業(yè)可以通過實(shí)施職業(yè)健康安全體系不斷改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。 體系不是必須建立的，只是企業(yè)自行實(shí)施，并通過外部審核，而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來講就是，實(shí)施體系可以為企業(yè)帶來
簡單的講，職業(yè)安全健康是指工作人員在工作過程中不受傷害、不得職業(yè)病。職業(yè)安全健康管理體系，就是為達(dá)到不受傷害、不得職業(yè)病而建立的體系。
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證？
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢就是ISO18000體系啊，百度一下網(wǎng)上很多的...
2000年1月9日,單位出入境檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》“國檢認(rèn)[2000]7號”,要求各直屬檢驗(yàn)檢疫局、各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)為促進(jìn)我國外向型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)在國際市場上的競爭能力,開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景 英國health and safety executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業(yè)獲利的5-10%。各國對職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對工作場所及工作條件的要求提升。 對企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)對其員工所造成的各種危害風(fēng)險,并考慮將對職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動中?；谝陨弦蛩?英國標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認(rèn)證咨詢組織聯(lián)合制定發(fā)布了《ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
二、職業(yè)健康安全管理體系模式
三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規(guī)和非常規(guī)活動所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動工作場所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機(jī)動車管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點(diǎn) 通過自我評估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險。 針對重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險制定管理規(guī)定與改進(jìn)計(jì)劃。 執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定與計(jì)劃。 評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃。 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。 想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。
六、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣步驟
七、建立職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)的益處 提升公司的企業(yè)形象。 增強(qiáng)公司的凝聚力。 減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 完善內(nèi)部管理。 避免職業(yè)健康安全問題所造成的直接/間接損失。 善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任。 適應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。
八、二十一世紀(jì)的管理趨勢 質(zhì)量管理體系:iso9000:1994 環(huán)境管理體系:iso14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個性又有共性,二十一世紀(jì)的管理 趨勢是將這三個管理體系同時運(yùn)用在企業(yè)的日常管理中，使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。
“職業(yè)安全健康”和“職業(yè)安全健康管理體系”的概念是什么？
職業(yè)安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實(shí) 施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣...
職業(yè)安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實(shí) 施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣...
