管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求附錄期望的個(gè)人行為包括下列內(nèi)容

1、ISO14001的主要內(nèi)容是環(huán)境管理體系的要求及使用指南，最新的有效版本是ISO14001：2015，對(duì)應(yīng)的單位標(biāo)準(zhǔn)是GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》。標(biāo)準(zhǔn)正文描述了組織能夠用于提升其環(huán)境績(jī)效的環(huán)境管理體系要求，包括10個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。附錄對(duì)應(yīng)的是使用指南。

2、標(biāo)準(zhǔn)包括了評(píng)價(jià)符合性所需的要求。附錄A提供了解釋性信息以防止對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求的錯(cuò)誤理解。附錄B顯示了標(biāo)準(zhǔn)與以往版本之間概括的技術(shù)對(duì)照。有關(guān)環(huán)境管理體系的實(shí)施指南包含在ISO14004（GB/T24004）中。

3、標(biāo)準(zhǔn)可供尋求以系統(tǒng)的方式管理其環(huán)境責(zé)任的組織使用，從而為環(huán)境支柱的可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)可幫助組織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果，這些結(jié)果將為環(huán)境、組織自身和相關(guān)方帶來(lái)價(jià)值。

ISO21001教育組織管理體系認(rèn)證咨詢(xún)規(guī)則

編號(hào)：BMS-SC-048版本：A發(fā)行日期：20190130

ISO21001教育組織管理體系認(rèn)證咨詢(xún)規(guī)則

目錄
1.標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
2.適用范圍
3.認(rèn)證咨詢(xún)基本原則
4.對(duì)認(rèn)證咨詢(xún)?nèi)藛T的要求
5.申請(qǐng)和合同評(píng)審程序6．審核準(zhǔn)備
7.初次認(rèn)證咨詢(xún)審核
8.審核實(shí)現(xiàn)9．認(rèn)證咨詢(xún)決定
10.暫停、撤銷(xiāo)和取消1
1.申報(bào)完成申訴和投訴1
2.認(rèn)證咨詢(xún)記錄管理

附錄A

教育組織管理體系認(rèn)證咨詢(xún)?nèi)巳諗?shù)計(jì)算表

必維認(rèn)證咨詢(xún)（北京）有限公司

1

ISO21001教育組織管理體系認(rèn)證咨詢(xún)規(guī)則

編號(hào)：BMS-SC-048版本：A發(fā)行日期：20190130

1標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介ISO21001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)用于教育組織的管理，不僅適用學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)、各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園等，還可用于大型組織的培訓(xùn)部門(mén)。如大、中、小學(xué)、職業(yè)教育學(xué)院、老年大學(xué)、幼兒園、盲人學(xué)校、體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校、各類(lèi)成人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、遠(yuǎn)程教育以及企業(yè)的教育培訓(xùn)管理處等均適用。ISO21001教育組織管理體系（簡(jiǎn)稱(chēng)EOMS）的框架如下：

引言（0）范圍（1）術(shù)語(yǔ)和定義（3）資料性附錄

理解組織的環(huán)境理解相關(guān)方的需求與期望學(xué)習(xí)者和其它受益人的要求

運(yùn)行

EOMS結(jié)果（學(xué)習(xí)者和其它受益方的滿意度，iso三體系認(rèn)證和服務(wù)）績(jī)效評(píng)價(jià)

策劃

領(lǐng)導(dǎo)力

改進(jìn)確定EOMS的范圍

2適用范圍

教育組織管理體系（
4.4）支持（7）資料性附錄

必維認(rèn)證咨詢(xún)（北京）有限公司

2

ISO21001教育組織管理體系認(rèn)證咨詢(xún)規(guī)則

編號(hào)：BMS-SC-048版本：A發(fā)行日期：20190130

2.1

1、ISO14001的主要內(nèi)容是環(huán)境管理體系的要求及使用指南，最新的有效版本是ISO14001：2015，對(duì)應(yīng)的單位標(biāo)準(zhǔn)是GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》。標(biāo)準(zhǔn)正文描述了組織能夠用于提升其環(huán)境績(jī)效的環(huán)境管理體系要求，包括10個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。附錄對(duì)應(yīng)的是使用指南。
2、標(biāo)準(zhǔn)包括了評(píng)價(jià)符合性所需的要求。附錄A提供了解釋性信息以防止對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求的錯(cuò)誤理解。附錄B顯示了標(biāo)準(zhǔn)與以往版本之間概括的技術(shù)對(duì)照。有關(guān)環(huán)境管理體系的實(shí)施指南包含在ISO14004（GB/T24004）中。
3、標(biāo)準(zhǔn)可供尋求以系統(tǒng)的方式管理其環(huán)境責(zé)任的組織使用，從而為環(huán)境支柱的可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)可幫助組織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果，這些結(jié)果將為環(huán)境、組織自身和相關(guān)方帶來(lái)價(jià)值。

GB-T 19023-2003《質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證指南》規(guī)定，質(zhì)量手冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括：標(biāo)題和范圍、目錄、手冊(cè)的評(píng)審、批準(zhǔn)和修訂、組織結(jié)構(gòu)描述、引用iso三體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系的描述、附錄。質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量目標(biāo)可以作為一份獨(dú)立的iso三體系認(rèn)證，也可以作為質(zhì)量手冊(cè)的一部分在手冊(cè)中闡述。以組織結(jié)構(gòu)圖、流程圖和崗位說(shuō)明書(shū)表示的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系可以直接包括在質(zhì)量手冊(cè)中，也可以被質(zhì)量手冊(cè)所引用。

就內(nèi)容的編排順序，該指南
4.
4.8條指出：“組織應(yīng)當(dāng)按照過(guò)程的順序、所采用標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)或任何適合于組織的順序?qū)⑵滟|(zhì)量管理體系形成iso三體系認(rèn)證?！贝蠖鄶?shù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量手冊(cè)按照批準(zhǔn)頁(yè)、修改頁(yè)、手冊(cè)目錄、實(shí)驗(yàn)室的行為準(zhǔn)則、前言、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾、質(zhì)量手冊(cè)、管理要求、技術(shù)要求、手冊(cè)附錄的順序編排。二級(jí)法人的實(shí)驗(yàn)室的手冊(cè)中包括認(rèn)證書(shū)，認(rèn)證書(shū)一般緊隨批準(zhǔn)頁(yè)。

其中，前言部分包括實(shí)驗(yàn)室背景、歷史和規(guī)模、實(shí)驗(yàn)室的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和工作形態(tài)、檢測(cè)/校準(zhǔn)業(yè)務(wù)類(lèi)別、實(shí)驗(yàn)室的法律地位和質(zhì)量資質(zhì)、通信資料。在質(zhì)量手冊(cè)章中，應(yīng)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)及其編制、審批、維護(hù)、宣貫以及修訂、發(fā)放、回收、借閱、持有者的責(zé)任提出要求，給出質(zhì)量手冊(cè)的版本、使用范圍、應(yīng)用說(shuō)明、名詞術(shù)語(yǔ)與縮略語(yǔ)以及參考iso三體系認(rèn)證。

去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來(lái)自用戶(hù):周下 1范圍 2規(guī)范性引用iso三體系認(rèn)證 3術(shù)語(yǔ)和定義 4組織的背景
4.1理解組織及其背景
4.2理解相關(guān)方的需求和期望
4.3質(zhì)量管理體系范圍的確定
4.4質(zhì)量管理體系 5領(lǐng)導(dǎo)作用
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2質(zhì)量方針
5.3組織的作用、職責(zé)和權(quán)限 6策劃
6.1風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施
6.2質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)施的策劃
6.3申報(bào)的策劃 7支持
7.1資源
7.2能力
7.3意識(shí)
7.4溝通
7.5形成iso三體系認(rèn)證的信息 8運(yùn)行
8.1運(yùn)行的策劃和控制
8.2市場(chǎng)需求的確定和顧客溝通
8.3運(yùn)行策劃過(guò)程
8.4外部供應(yīng)iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的控制
8.5iso三體系認(rèn)證和服務(wù)開(kāi)發(fā)
8.6iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)和服務(wù)提供
8.7iso三體系認(rèn)證和服務(wù)放行
8.8不合格iso三體系認(rèn)證和服務(wù) 9績(jī)效評(píng)價(jià)
9.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)
9.2內(nèi)部審核
9.3管理評(píng)審 10持續(xù)改進(jìn)
10.1不符合和糾正措施
10.2改進(jìn) 附錄A質(zhì)量管理原則 文獻(xiàn)1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求：a)需要證實(shí)其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的能力；b)通過(guò)體系的的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，以及保證符合顧客和適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意。注1：在本標(biāo)準(zhǔn)一中，術(shù)語(yǔ)“iso三體系認(rèn)證”僅適用于： a)預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的iso體系證書(shū)和服務(wù)； b)運(yùn)行過(guò)程所產(chǎn)生的任何預(yù)期輸出。需要時(shí)，組織應(yīng)更新這些信息。c)a)注：申報(bào)控制的特定要求在第在組織控制下工作的人員應(yīng)意識(shí)到：組織應(yīng)確

1、 關(guān)于被認(rèn)證咨詢(xún)組織地址申報(bào)要求換證的規(guī)范要求：見(jiàn)CNAS-CC01:2007《管理體系 認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)要求》 (2007年04月15日發(fā)布,2007年06月15日實(shí)施)的以下條款：
8.2 I認(rèn)證咨詢(xún)iso三體系認(rèn)證
8.
2.3認(rèn)證咨詢(xún)iso三體系認(rèn)證應(yīng)標(biāo)明: a）每個(gè)獲證客戶(hù)的iso認(rèn)證流程建議和地理位置(或多場(chǎng)所認(rèn)證咨詢(xún)范圍內(nèi)總部和所有
8.
6.3客戶(hù)的申報(bào)通知認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)應(yīng)做出法律地位上具有強(qiáng)制實(shí)施力的安排，以確保獲證客戶(hù)即時(shí)將可能影響管理體系持續(xù)滿足認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)要求的能力的事宜通知認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。包括（但不限于）與下列方面有關(guān)的申報(bào)：a） 法律地位、經(jīng)營(yíng)狀況、組織狀態(tài)或所有權(quán);b） 組織和管理層(如關(guān)鍵的管理、決策或技術(shù)人員);c） 聯(lián)系地址和場(chǎng)所;d） 獲證管理體系覆蓋的運(yùn)作范圍;e） 管理體系和過(guò)程的重大申報(bào)。注:有關(guān)認(rèn)證咨詢(xún)資格使用許可協(xié)議的范本，包括申報(bào)通知的相關(guān)方面，見(jiàn) ISO/IEC指南28:2004附錄E的適用內(nèi)容。
2、 關(guān)于被認(rèn)證咨詢(xún)組織在企業(yè)申報(bào)地址申報(bào)后要求換證，認(rèn)證咨詢(xún)組織在同意換證的同時(shí)又要求被認(rèn)證咨詢(xún)組織簽署下一認(rèn)證咨詢(xún)周期的合同的行為所違反的法規(guī)要求：（一）、《中華人民共和國(guó)認(rèn)證咨詢(xún)認(rèn)可條例》 第九條 任何法人、組織和個(gè)人可以自愿委托依法設(shè)立的認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)進(jìn)行iso三體系認(rèn)證、服務(wù)、管理體系認(rèn)證咨詢(xún)。第二十條 認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)不得以委托人未參加認(rèn)證咨詢(xún)咨詢(xún)或者認(rèn)證咨詢(xún)培訓(xùn)等為理由，拒絕提供本認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)，也不得向委托人提出與認(rèn)證咨詢(xún)活動(dòng)無(wú)關(guān)的要求或者限制條件。 第六十一條 認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款: (一) 以委托人未參加認(rèn)證咨詢(xún)咨詢(xún)或者認(rèn)證咨詢(xún)培訓(xùn)等為理由，拒絕提供本認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)，或者向委托人提出與認(rèn)證咨詢(xún)活動(dòng)無(wú)關(guān)的要求或者限制條件的；

GB-T 19023-2003《質(zhì)量管理體系文件指南》規(guī)定，質(zhì)量手冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括：標(biāo)題和范圍、目錄、手冊(cè)的評(píng)審、批準(zhǔn)和修訂、組織結(jié)構(gòu)描述、引用文件、質(zhì)量管理體系的描述、附錄。質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量目標(biāo)可以作為一份獨(dú)立的文件，也可以作為質(zhì)量手冊(cè)的一部分在手冊(cè)中闡述。以組織結(jié)構(gòu)圖、流程圖和崗位說(shuō)明書(shū)表示的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系可以直接包括在質(zhì)量手冊(cè)中，也可以被質(zhì)量手冊(cè)所引用。 就內(nèi)容的編排順序，該指南
4.
4.8條指出：“組織應(yīng)當(dāng)按照過(guò)程的順序、所采用標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)或任何適合于組織的順序?qū)⑵滟|(zhì)量管理體系形成文件?！贝蠖鄶?shù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量手冊(cè)按照批準(zhǔn)頁(yè)、修改頁(yè)、手冊(cè)目錄、實(shí)驗(yàn)室的行為準(zhǔn)則、前言、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾、質(zhì)量手冊(cè)、管理要求、技術(shù)要求、手冊(cè)附錄的順序編排。二級(jí)法人的實(shí)驗(yàn)室的手冊(cè)中包括授權(quán)書(shū)，授權(quán)書(shū)一般緊隨批準(zhǔn)頁(yè)。 其中，前言部分包括實(shí)驗(yàn)室背景、歷史和規(guī)模、實(shí)驗(yàn)室的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和工作形態(tài)、檢測(cè)/校準(zhǔn)業(yè)務(wù)類(lèi)別、實(shí)驗(yàn)室的法律地位和質(zhì)量資質(zhì)、通信資料。在質(zhì)量手冊(cè)章中，應(yīng)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)及其編制、審批、維護(hù)、宣貫以及修訂、發(fā)放、回收、借閱、持有者的責(zé)任提出要求，給出質(zhì)量手冊(cè)的版本、使用范圍、應(yīng)用說(shuō)明、名詞術(shù)語(yǔ)與縮略語(yǔ)以及參考文件。

大致可分四步：
一、體系建立的準(zhǔn)備及前期工作（包括：召開(kāi)建立OHSAS18001體系動(dòng)員會(huì)→學(xué)習(xí)、了解OHSAS18001管理體系要求→任命管理者代表及安委會(huì)成員，確立職業(yè)健康安全組織架構(gòu)、職責(zé)等→對(duì)照OHSAS18001管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀及實(shí)情進(jìn)行自我診斷→進(jìn)行危險(xiǎn)源分析及法律法規(guī)的識(shí)別→與認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確定認(rèn)證合同等事項(xiàng)→對(duì)全員進(jìn)行宣導(dǎo)、培訓(xùn)與教育（需外訓(xùn)的，制訂計(jì)劃）；
二、編制職業(yè)健康安全管理體系文件系統(tǒng)（包括：確立OHS方針、OHS目標(biāo)及管理方案等內(nèi)容→起草編制OHS手冊(cè)→對(duì)照OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求，編制程序文件→結(jié)合公司危險(xiǎn)源因素，編制OHSAS18001作業(yè)指引，對(duì)各危險(xiǎn)源因素進(jìn)行文件管控→程序文件、作業(yè)指引的優(yōu)化、簽批及發(fā)行等）；
三、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系試運(yùn)行（包括：各部門(mén)對(duì)文件體系，特別是作業(yè)指引文件進(jìn)行宣導(dǎo)、培訓(xùn)?！鞑块T(mén)按照文件要求，進(jìn)行內(nèi)部落實(shí)?！鷮ふ矣匈Y質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、職業(yè)病檢查?！胤N設(shè)備的管理、消防演習(xí)等各種緊急事變演練→內(nèi)部審核→內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的檢討與改善→管理評(píng)審會(huì)議召開(kāi)及其輸出問(wèn)題的改善；
四、認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審，獲證（包括：向認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)證→認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審→認(rèn)證公司評(píng)審過(guò)程中需整改的問(wèn)題點(diǎn)的整改，提交整改證據(jù)→獲證）。并配上每一步的計(jì)劃時(shí)間、負(fù)責(zé)部門(mén)等內(nèi)容。具體可結(jié)合貴公司的實(shí)際情況進(jìn)行展開(kāi)。

SO27001認(rèn)證，由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）于1995年2月提出，并于1995年5月修訂而成的，1999年BSI重新修改了該標(biāo)準(zhǔn)。分為兩個(gè)部分：BS7799-1信息安全管理實(shí)施規(guī)則，BS7799-2信息安全管理體系規(guī)范。iso27001標(biāo)準(zhǔn)是有關(guān)信息安全管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)包括信息系統(tǒng)安全管理和安全認(rèn)證兩大部分，是參照英國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)BS7799而來(lái)的。它是一個(gè)詳細(xì)的安全標(biāo)準(zhǔn)，包括安全內(nèi)容的所有準(zhǔn)則，由十個(gè)獨(dú)立的部分組成，每一節(jié)都覆蓋了不同的主題和區(qū)域?！吨腥A人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》第十條取得認(rèn)證機(jī)構(gòu)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1、取得法人資格；
2、有固定的場(chǎng)所和必要的設(shè)施；
3、有符合認(rèn)證認(rèn)可要求的管理制度；
4、注冊(cè)資本不得少于人民幣300萬(wàn)元；
5、有10名以上相應(yīng)領(lǐng)域的專(zhuān)職認(rèn)證人員。從事產(chǎn)品認(rèn)證活動(dòng)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，還應(yīng)當(dāng)具備與從事相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證活動(dòng)相適應(yīng)的檢測(cè)、檢查等技術(shù)能力。

您好，ISO14001的主要內(nèi)容是環(huán)境管理體系的要求及使用指南，最新的有效版本是ISO14001：2015，對(duì)應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》。標(biāo)準(zhǔn)正文描述了組織能夠用于提升其環(huán)境績(jī)效的環(huán)境管理體系要求，包括10個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。附錄對(duì)應(yīng)的是使用指南。感謝您的耐心等待，謝謝支持[開(kāi)心]

ISO14001的主要內(nèi)容是什么？

您好，ISO14001的主要內(nèi)容是環(huán)境管理體系的要求及使用指南，最新的有效版本是ISO14001：2015，對(duì)應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》。標(biāo)準(zhǔn)正文描述了組織能夠用于提升其環(huán)境績(jī)效的環(huán)境管理體系要求，包括10個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。附錄對(duì)應(yīng)的是使用指南。感謝您的耐心等待，謝謝支持[開(kāi)心]